代位の放棄とは何ですか？
代位継承条項の放棄は、ある当事者が別の当事者を代位譲渡する権利を放棄（放棄）することを要求する契約の規定です。
この条項は、当事者Aが当事者Bの損失を回復する権利を放棄することを要求する。契約に署名することにより、当事者Aは、当事者Bがその責任を負う損失を被った場合、
他人の事故により怪我や損害を受けた場合、責任当事者を訴えることにより、あなたは損失の補償を求める権利を有します。 あなたの保険会社があなたに損失を補償した場合、その当事者を訴える権利はあなたの保険会社に移転されます。 保険者は、責任を負う当事者に損失支払いを回復させるために訴えることができます。 ただし、あなたがその当事者に対して代位を請求する権利を放棄した場合、権利はあなたの保険会社に移転されません。 あなたの保険会社は、損失支払いを取り戻すためにその当事者を訴えることはできません。
責任の免除、自動車および労働者の報酬
この記事では、代位免除の権利放棄が一般債務 、商用自動車保険および労働者補償保険でどのように使用されているかについて説明します。
商業用不動産政策に基づく代位譲渡の免除については、 個別の記事で説明しています 。
責任範囲
代位の権利放棄は、契約のある当事者から別の当事者へのリスクの移転を強化するために責任保険に使用されます。 当事者Xが契約において当事者Yの代理として責任を引き受ける場合、当事者Yは、当事者Xの責任保険者による代位訴訟から自己を保護するために権利放棄を使用することができる。
ここに例があります。
Abacus Inc.はコンピュータコンサルティング会社です。 Abacusの主要な顧客の1つは、First Financialです。 Abacusは、AbacusのFirst Financialに関する仕事に起因する身体傷害または財産損害に対するFirst Financialに対するいかなる請求についても責任を負う契約を結んでいます。
ある日、Abacusの従業員はFirst Financialのメインサーバーで定期的なメンテナンスを行っています。 作業員はサーバーの周辺にいくつかのケーブルを張っています。 最初の金融顧客であるスティーブは、 旅行してケーブルに乗るとき、そのエリアを歩いています。 スティーブは背中を負傷させ、Abacus Inc.に対して訴訟を提起する。彼は、Abacus社の従業員がケーブルを過失で処理し、労働者の過失により傷害が生じたと主張する。
Abacusの一般責任保険会社であるElite Insuranceは、Steveの主張に対して報酬を支払っている。 その後、First Financialに対して訴訟を起こします。 エリート保険は、アバカスが働いていた場所の近くに顧客を許可することで、最初の財務が怠ったと主張しています。 最初の金融の過失はSteveの負傷に寄与した。 Abacusは保険会社に主要顧客を訴えたくないが、訴訟を防ぐことはできない。 保険会社は、Abacusに代わって請求を支払った。 したがって、AbacusはFirst Financialに対して過失の申し立てを行う権利を前提としています。
一般責任の下での代位の放棄
最初の財務は、Abacusの責任保険会社による代位訴訟を妨げた可能性がある。 Abacusと契約を結んだとき、AbacusにはFirst Financialを提訴する権利を放棄する必要がありました。
ほとんどの一般的な責任ポリシーには、損失が発生した後に代位権を放棄することを禁止する条件が含まれています。 彼らは通常、損失が発生する前に実行された権利放棄については黙っています。 技術的には、失効前の権利放棄に関与し、保険者に通知しない場合、ポリシー条件に違反しません。 それにもかかわらず、保険者はそのような権利放棄を知らされているようです。 さらに、権利放棄を要求している当事者は、あなたが責任追及方針に代位委任を放棄することを要求することがあります。
義務ポリシーには、スケジュールされたものとブランケットの2つの基本的な権利放棄の裏書きがあります。
予定されている裏書では、あなたが代位に対する代位の権利を放棄した場合、保険会社は保証に記載されている当事者に訴訟を起こさないと述べています。 毛布の裏書は広い範囲をカバーする。 通常、あなたが契約書で誰かを訴える権利を放棄することに同意した場合、保険者はその当事者を訴えません。
商業オート
商用自動車 保険契約には、 責任保険契約のものと同様の「回復権の移転」条項が含まれています。 この条項は、損失後権利放棄のみを禁止します。 これは、あなたが自動車保険会社に通知することなく、契約の誰かを訴える権利を放棄することを意味します。 それでも、権利放棄を要求した当事者は、あなたが自動車ポリシーを放棄することを要求する場合があります。 再度、あなたの保険者はあなたの方針に特定の、または包括的な権利放棄の裏書を加えるかもしれません。
労災補償
標準的なNCCI 労働者報酬方針には、「他人からの回復」と題された代位規定が含まれている。 保険会社には、労働者の補償給付を受けることができる労働者の権利と同様に、あなたの権利があります。 つまり、保険会社が損害を受けた労働者に利益を払い、別の当事者が損害賠償責任を負う場合、保険者はあなたの権利と負傷した従業員の権利を引き受け、支払った給付の価値を回復するためにその当事者に訴訟を起こす。
たとえば、Abacusの従業員であるSusanが、First Financialのサーバーで作業しているときにルーズな天井のタイルが落ちたときに負傷したとします。 彼女は、Abacusの労働者賃金政策の下で利益を受けています。 Abacusの労働者の損害保険会社は、First Financialを訴えます。 同社のメンテナンスの貧弱さがスーザンの傷害に寄与したと主張している。 保険者は、スーザンがファースト・ファイナンシャルを訴える権利を引き受け、それが彼女に支払った給付額を回収することができます。
今、AbacusとFirst Financialの間の契約がAbacusにFirst Financialを訴える権利を放棄することを要求すると仮定します。 Abacusが代位権を放棄した場合、その保険会社はFirst Financialを訴えることはできません。 保険者は、スーザンに支払った労働者の給付金の払い戻しを受けることはできません。
代位放棄は、負傷した労働者が第三者を訴えることを妨げるものではありません。 Susan（前の例では）がAbacusの保険会社から労働者補償給付を取得したとします。 彼女はその後、身体障害のための最初の財務を訴えます。 彼女は、First Financialが職場を適切に維持できず、その過失が傷害に寄与したと主張します。 彼女はFirst Financialが職場を適切に維持できず、その過失が彼女の負傷に寄与したと主張する。
スーザンがファーストフィナンシャルから損害賠償を受けた場合、彼女は受け取った給付についてアバカスの保険会社に返済する必要があります。 これにより、スーザンが「二重浸漬」（1回の怪我に対して2倍の回復を得る）を防ぐことができます。 しかし、AbacusがFirst Financialを提訴する権利を放棄した場合、保険会社は会社からの払い戻しを求められない可能性があります。 放棄により、スーザンは「ダブルディップ」することができます。