SOHOは最も多くの種類のビジネスです
SOHOはSmall Business Officeの略語で、中小企業と中規模企業や大企業との区別に使用されます。 技術的には、SOHOのビジネスは0人から10人の従業員を抱えていますが、その多くは1人分のショップです。 （サイズ別のビジネス定義のテーマについては、 SMEを参照してください）。
多くの小規模オフィスホームオフィスは、実際には小規模オフィスホームオフィスの「 ホームオフィス 」がどこにあるかに基づいているホームベースのビジネスです。
（米国では、在宅勤務者のシェアは全企業の約50％で過去10年間で比較的一定していた。具体的には、有給雇用者のいない全企業の60.1％が在宅勤務であり、23.3 （70.0％）、建設（68.2％）、プロフェッショナル、科学、技術サービス（65.3％）の中小企業は、自営業者である可能性が最も高い、 米国中小企業局によると。）
しかし、SOHOという用語はより広い掃引を持っています。 それには、雇用者であろうと従業員であろうと、小規模オフィスで働くすべての人が含まれます。 そのような中小企業がSOHOと呼んでいるかどうかにかかわらず、マーケティング担当者は確かにそうしています。 小規模オフィスのホームオフィスのビジネスの台頭により、 マルチファンクションプリンタやホームオフィスのデスクなど、小規模オフィスのホームオフィス市場向けに特別に設計された商品やサービスが増加しました。
小規模オフィスホームオフィスオフショー
SOHOのビジネスは、 クラウドコンピューティングやモバイルデバイスなどの技術の登場により、在宅勤務者がどこからでもインターネット経由でビジネス情報にアクセスできるようになりました。 物理的施設を持たない企業 、 仮想企業が増えています。
弁護士、旅行代理店、 会計士 、簿記係、財務アドバイザーを含む多くの 専門 家がSOHO事業を運営しています。 過去数十年にわたるコンサルティング事業の増加により、SOHO事業も増加しました。 仮想アシスタントなどのSmall Office Home Officeモデルに完全に基づいた新しいタイプのビジネスが作成されました。
小規模オフィスの本社事業の数は、在宅勤務を含む法人企業の数が増加するにつれて着実に増加するはずである。 米国人労働者の50％は、少なくとも部分的なテレワークと、ある頻度で労働力テレワークの約20〜25％（GlobalWorkplaceAnalytics.com）と互換性のある仕事を保有しています。
SOHOのビジネスが増加する中で、 Coworkingはもう一つの欠点です。 自社のオフィススペースを持つよりも安価であるばかりでなく、自営業者に、 ネットワーク化やアイデアの共有の機会を提供します。
なぜ人々はSOHOを運営していますか？
統計によると、人々が家庭や小規模オフィスで仕事をしたい主な理由は、ライフスタイルです。
- 通勤の削減 - SOHO事業を運営する人々は通勤するのに時間を費やす必要はありません。 交通に時間を費やさないことに加えて、車両や公共交通費の節減、ドライクリーニング、育児などの費用の削減があります。また、環境への影響も小さくなります。 あなたのビジネスをグリーンにする ）
- より多くの家族の時間 - 家庭や小規模オフィスで働くことで、人々は家族、ペット、友人とより多くの時間を過ごすことができます。 ホームオフィスの手配は、仕事の時間に柔軟性があるという条件であれば 、在宅勤務のお母さんにとって特に有利です。
- 気を散らすことなく、ストレスを減らす - 忙しいオフィスでの作業は非常にストレスがかかる可能性があります。特に、ほとんどの大企業は従業員のための個別オフィスの概念を放棄しており、小さな作業スペース、多くの人々が閉じ込めとうつを見つける。 研究によると、キュービクルの労働者は自分の仕事環境に最も不満があり、続いてオープンな "ブルペン"の雰囲気で働いている労働者が続きます。 雑音の多いオフィスは、中断を最小限に抑えて作業に集中する必要のある人にとっては非常に気を散らすことがあります。
- 快適性 - 自宅からの勤務は、企業のオフィスでの仕事よりもはるかに快適です。 あなたが起きて、あなたの家のコートやパジャマで午前中に勤めることを決めたら、あなたはできます。 あなたが音楽を聴きたいと思ったら、他の人を混乱させることなくそうすることができます。 自宅や私有のオフィスでは、オフィス家具から使用されるコーヒーのジェネリックブランドまで、 企業のクッキーカッター基準に準拠しなくても、 オフィスの環境を自由に設定することができますオフィスのコーヒーメーカー。 あなたの机、コンピュータ、モニター、およびその他のオフィス機器の選択肢はあなたのものになります 。
- あなた自身の上司であること - 自宅から働くことは、たとえあなたが従業員であっても、ある程度の独立性をもたらします。 営業日にソーシャルメディアに追いつこうとするなら、誰かがあなたの肩を見ているような気持ちをすることなくそうすることができます。
- 改善された健康と幸福 - 小規模オフィス/ホームオフィスで働く人は、より良い仕事/生活のバランスをとり 、企業のオフィスで終日働く人よりも幸福で 生産的 です。 ストレスの軽減、柔軟性の向上、家族、友人、運動のための時間の増加は、より健康的な生活習慣に貢献します。
しかし、あなたのビジネスをSOHOとして走らせることは、かなりのコスト節約を伴うこともあります。
詳細については、以下を参照してください。