起業家にとってCoworking Spacesが理想的な理由

社会的相互作用と独立を結びつける共同空間

共同空間で働くことを考えたことはありますか? 共同作業は、一般的な自営業の独立した 専門 家(オフィス空間が単一の組織の従業員によって占有される従来のモデルとは対照的に)で共同作業を希望する(通常は)自営業者によるオフィススペースの共有として定義される。あなたが考えていないかもしれない多くの利点があります。 実際には、企業のスペースを確保するのが理想的です。 この記事ではその理由を説明します。

自営業は増加しており、多くのフリーランサーのための協議が合う

自営業請負業者であること利点はよく知られています。自分の上司であり、時間と職場を選択する柔軟性と、 法人税から事業費控除する能力は、すべて自営業を選択する強力なインセンティブです。特に親や祖父母の多くが楽しんだ伝統的な「人生のための仕事」がすべて消えてしまったことを考えると、

統計によると、自営業は着実に増加しており、2020年までに米国の労働力の40%、カナダの労働力の45%がフリーランサー、独立請負業者、オンデマンド労働者で構成されます。

自営業の増加は、特に技術産業のスタートアップのミレニアムからのスペースの共同作業の需要の爆発を招いています。 deskmagの2017 Global Coworking Surveyによれば、共同作業スペースの数は年間22%増え、共同作業員の数は年間40%増えています。 UberやInstagramなどの数十億ドル規模のハイテク・スーパースターたちは、共同作業空間でインキュベートされた。

あなたの財政や家族の状況によっては、自宅から仕事をするのが有利かもしれませんが、あなたを孤立させたり、集中したりして生産性に影響を与える可能性があります。 家庭での作業が適切ではないが、従来の個人的なオフィス空間を必要としないか、おそらく余裕がない場合は、おそらく共同作業のメリットを調査する必要があります。

  • 01 - 低コストスタートアップに最適なCoworking Space

    従来の商業用オフィススペースを借りるに通常、2年から10年の長さのリース契約が必要です(5年は典型的です)。 デポジットも一般的に必要です。 州/地方自治体の法律や賃貸借契約がどのように構成されているかによって、商業用リースを廃止することは困難であり、特にスペースが必要でない場合は費用がかかることがあります。

    一方、共同作業スペースは、クラブのメンバーシップのように扱われます。スペースは通常、月ごとにレンタルされ、一部のプロバイダーは週ごと、時間別、または有料のオプションとして提供されます。 キャッシュフローの観点から、共同作業スペースは、高い初期費用と長期的なコミットメントを必要とせずにプロの作業スペースを探しているスタートアップ起業家にとって理想的です。

    スペースの共同作業の柔軟性は、成長を続けるスタートアップ企業にとっても利点になる可能性があります。追加の従業員を追加するには、メンバーシップを追加するだけで簡単です。

    Coworking spaceユーザーは、料金、スペース使用ルール、およびプロバイダー/メンバー関係を管理するその他の法的側面を設定するメンバーシップ契約に署名します。

    米国またはカナダでは、共同作業スペースの価格設定は、主に次の要因に応じて、月に数百ドルから数千になります。

    • 場所:面積不動産費用。 シリコンバレーやニューヨークなどの高価なロケールでは、スペースコストの大幅な削減が可能です。
    • ビルディングスペースとアメニティ:駐車場、現場のセキュリティ、カフェ、ジムなどのアメニティを含むクラスAの建物に、あなたの共同スペースがある場合は、さらに多くの料金を支払うことを期待してください。
    • デスクスペース:メンバーシップ料金は、指定席(「ホットデスク」とは対照的に)が高く、プライベートオフィスの方がはるかに高いです。
    • 余分な会員特典: 24時間アクセス、会議室、郵便配達、安全な自転車ロックアップ、シャワー、異なる場所にある参加サイトの使用、ワークショップなどの24時間アクセス、会議室、現場受付および/または管理サービス教育イベント、企業パートナーからの割引、特製コーヒーや軽食など

    より高価な共同作業スペースは、一般に、単独の起業家ではなく、確立されたビジネスまたは財務的に優れたスタートアップに対応します。

  • 02 - Coworkingの施設はオールインクルーシブです

    共同作業の他の大きな利点の1つは、家具、ユーティリティ、追加のリースサービス料金、家電(コーヒーマシン、冷蔵庫、電子レンジなど)を含む他のプライベートオフィススペースの起動コストをすべて避けることです。 適切な私有オフィス空間を見つけることは、非常に時間がかかることもあります。

    共同空間メンバーシップには、通常、次のものが含まれます。

    • デスクと椅子(メンバーシップレベルによっては、利用可能な机、専用の机、または私有のオフィスでもよい)
    • 高速インターネット(有線またはWiFi)
    • 共有プリンタ/スキャナ/複写機へのアクセス
    • 本棚スペース
    • 冷蔵庫、電子レンジなどの無料コーヒー/紅茶/キッチン設備
    • 会議室の使用(予約ベース)

    特に千年の起業家のために、空間を共同作業することの他の主要な魅力の1つは、より少ない責任である。 建物の管理は、建物の保守と清掃を担当します。 また、すべてのサービスが単一の月次請求書に統合されるため、共同作業の包括的な性質によって会計と税務の準備が大幅に簡素化されます。

    Coworkingは、新しいビジネス開始する道筋を大幅に緩和し、ビジネスが成長しているときに柔軟性を提供します。 商用リーススペースのコストとコミットメントを取らずに、いつでもチームメンバーを追加することができます。

  • 03 - Coworkingがコラボレーションとシナジーを提供

    残念なことに、しばしば自営業のフリーライターであることへの欠点の1つは孤立です。多くの請負業者は自宅から仕事をしており、同じ考え方の人々が集まるオフィスで働くという相乗効果や社会的交流は得られません。

    あなたの家族の状況によっては、起業家がコーヒーショップやモールなどで働くこともあるように、家庭環境は非常に気を散らすことがあります。

    共同作業環境では次のことが可能です。

    • 柔軟で便利でプロフェッショナルな職場環境で、生産性を向上
    • 多くの人々が必要とする仕事と生活の間の必要な分離とバランス
    • ポジティブな社会的交流 - 人間の触感とコミュニティーの感覚(一部は犬に優しい)
  • 04 - 新しいビジネスと有益なコンタクトを獲得

    共同作業スペースは、他の起業家、特に新興企業とのネットワークのための理想的な環境です。 簿記、 ビジネスウェブサイトのウェブデザイナー、次のイベントをカバーするフォトグラファー、またはソーシャルメディアマーケティングキャンペーンの助けを求める人が必要ですか? あなたが必要とする専門知識は、ちょうどいくつかのデスクにあるかもしれません。

    逆に、他のメンバーにあなたのサービスを提供することは、 マーケティングの面倒なく新しいビジネスを得ることができます。 日常的に他のビジネス関係者と交流することは、 積極的な言葉得るための理想的な方法であり、宣伝よりもはるかに効果的な(そして安価な)新しいビジネスを得る方法です。

    夏期の学生やインターンにとって、共同作業は潜在的な雇用主に会う素晴らしい方法です。

  • 05 - あなたのためのCoworkingは正しいですか?

    共同作業には多くの利点がありますが、必然的にすべての起業家やビジネスには適していません。 所有者からの資本が十分であるか、または借り入れエクイティファイナンスへのアクセスが可能なスタートアップ企業は、商業用の賃貸オフィススペースを好むかもしれません。
    • 独自の施設を持つことで、サイネージ、オフィスレイアウト、家具など、お客様のニーズに合わせてカスタマイズすることができます。
    • 私有のオフィススペースは、特定のタイプのビジネス、特に機密性の高い資料やクライアントの機密性に関する問題に適しています。 オープンな共同環境では、他の起業家がクライアントとの電話会話を傍受したり、隣接するコンピュータ画面に関する情報を見ることができます。
    • 集中力を保つために中断を最小限に抑えた静かな職場環境を望むなら、共同作業スペースは適切ではないかもしれません。 電話の会話、社会化、音楽などの背景雑音は、非常に気を散らし、 生産性 を低下させる可能 性があり ます。
    • コラボレーションとネットワーキングは、共同作業の主なメリットの一部ですが、確立されたビジネスでも必要ない場合があります。
    • 物理的な環境を制御することで、スペーススペースのユーザは、机のスペースや座席などの人間工学的な問題については最小限の選択しかできません。 照明、室温/空調、窓の近くの制御不足は、共有作業空間の他の潜在的な欠点である。
    • 「バイブ」はあなたの好みに合わないかもしれません。 たとえば、あなたのビジネスがグラフィックスデザインの場合、同じスペースにある会計士のグループと共通点はほとんどありません。 特定の年齢層や性別の人と一緒に働く方が快適かもしれません。

    成長段階にあり、12人以上の従業員を抱えているか期待している大半の成功した企業は、最終的には自社のオフィススペースを借りるプライバシーとセキュリティを最終的には望んでいますが、起業家やその他の小規模企業(特に新興企業)共同作業の低コストでフレキシブルな性質は、それを非常に魅力的な選択肢にしています。