独立請負業者のルール
原則として、請負業者の過失による事故による第三者の傷害については、事業者は責任を負いません。
請負業者は、自分が行っている作業を担当しており、その作業に関連するリスクを管理する義務があります。 したがって、請負業者は、その作業に起因する傷害に対して責任を負う。 以下のシナリオを考えてみましょう。
例
Harryは、小売業のハードウェアストアであるHappy Hardwareを所有しています。 店舗は改装工事中ですが、工事中は稼動し続けます。 ハリーは古い床材を新しい床材で置き換えるためにFantastic Flooringを採用しました。
ある午後遅く、ファンタスティックな従業員が店の一端で働いています。 作業領域は縄張りになっています。 作業員は、誤ってボトルを叩いたときに洗浄液を測定しています。 彼はこぼれ落ちを洗い流すが、ある液体が縄張りの外に出たことに気付かない。 顧客であるビル（Bill）は、 滑って濡れた床に落ちたときに歩いている。 ビルが秋に負傷した場合、ハッピーハードウェアは負傷の責任を負いますか？
答えはそうではない可能性が高いです。 ファンタスフロアはフロアリング作業を担当していたので、ハードウェア店ではなく顧客の負傷を担当しています。
独立契約者ルールにはいくつかの例外があります。 以下に述べる状況下で、独立した請負業者が行った過失に対して、事業が責任を負うことがあります。
- 事業は安全な施設を維持できませんでした 。 事業主は、 従業員 、顧客および他の訪問者（下請けの従業員を含む）にとって安全であることを保証する義務があります。 職場が危険であり、誰かが負傷した場合、所有者は負傷の責任を負うことがあります。 例えば、ファンタスフロアリングの従業員は、ハッピーハードウェアのフロアに掃除機をコンセントに差し込んで作業しています。 コンセントに欠陥があり、爆発が発生し、ファンタスティック従業員を傷つける。 ハッピーハードウェアは、その施設を適切に維持できませんでした。 したがって、ハードウェア店は、労働者の負傷に対して代理責任を負う可能性がある。
- 事業者は、特有のリスクを持つ作業を行うために請負業者を雇いました 。 本質的に危険であり、予防措置が取られても害を及ぼす可能性がある場合、作業には「特異なリスク」があるかもしれません。 一例が爆破です。 雇用会社が危険を認識していても、十分な予防措置をとることができなければ、仕事には特有のリスクがあるかもしれません。 たとえば、Harryは、黒いカビが古い床タイルの下で成長したことを知っています。 ハリーはこの事実をFantastic Flooringに言及していません。 また、労働者にマスクや手袋の使用を勧めるなど、予防措置をとることもできません。 顧客またはファンタスティックな従業員を傷つけるモールドを床材が解放する場合、ハッピーハードウェアは負傷者に対して代位責任を負うことがあります。
- ビジネスは無能な請負業者を雇いました。 つまり、会社の所有者またはマネージャーが、作業を実行するのに合わない請負業者を過失で選択しました。 たとえば、Fantastic社の従業員が漂白剤とアンモニアを混合すると発生する煙により、ハッピーハードウェアの顧客が怪我をします。 顧客は、Harryが会社を所有する義理の義理のためにFantastic Flooringを雇ったことを知ります。 ハリーはファンタスティックフロアリングを採用しましたが、ファンタスティックにはいくつかの以前のOSHA引用があることが分かっていました。 顧客はハッピー・ハードウェアに訴訟を起こし、不当な契約者を過失に雇ったために店が傷害を負うと主張している。
- 事業者は請負業者を適切に監督できなかった。 たとえば、フロリダ州フロリダのフロアの従業員がフロリダで働いている間、ハリーはその従業員をコントロールします。 彼は彼らの仕事をどのように実行するかについての指示を与えることによって、彼らの仕事を指示します。 ハリーは自主的に床材業者の監督責任を負うため、過失行為に対して責任を負う可能性があります。
契約者の過失に対する責任範囲
ビジネスは、商業上の一般的な責任のポリシーの下で上記で概説されたような主張の対象となります。 このポリシーは、被保険事業が身体障害または発生による第三者への財産損害の賠償を法的に義務付けられている損害に適用されます。 事業は、独立した請負業者によってなされた過失行為に対する代位責任によって補償されます。 この契約は、独立契約者の行為によって引き起こされた傷害を排除するものではないため、含まれています。 怪我や損害が発生したときに請負業者が会社のために作業を行っている限り、会社に対する請求はカバーされるべきです。
追加の保険適用範囲
上で概説したシナリオでは、ハッピーハードウェアは古い床を置き換えるためにファンタスフロアを雇いました。 ハリーは、床工事業者が過失行為をして第三者を傷つけた場合、彼のビジネスが訴えられる可能性があることを知っています。 Harryは、請負業者に帰属する主張に対する第一の範囲として店舗の責任ポリシーを使用したくない。 彼は請負業者の方針がこれらの主張の第一の範囲として役立つことを望んでいます。
したがって、Harryは、契約者の責任ポリシーの下で追加の被保険者として事業をカバーするためにFantastic Flooringを必要とします。 ファンタスティックフロアリングの責任ポリシーの下でさらに保険をかけられるように、ハッピーハードウェアは、ファンタスティックに起因する過失に起因する請求、またはファンタスティックおよびハッピーハードウェアに共同で適用されるべきです。 ハッピーハードウェアの責任追及方針は、バックアップを取ることができ、超過額を請求することができます 。
追加の保険対象範囲にはいくつかの欠点があります。 1つの大きな欠点は、 追加の被保険者が契約者の契約限度額を請負業者と共有していることです。 Fantastic Flooringに対する大規模な申し立ては、Fantasticのポリシーの制限を軽減または排除することができ、Happy Hardwareの適用範囲はほとんどまたはまったくありません。 別の欠点は、追加の被保険者が契約者の保険適用方針に頼っていることです。 請負業者は、追加の被保険者の知識なしにポリシーを変更または取り消すことができます。 第3に、追加保険金額には保険金の制限が含まれることが多い。 たとえば、ポリシーで上限が設定されていても、契約で必要とされる以上の制限はありません 。
OCPカバレッジ
追加の保険適用範囲の代替案は、 所有者および請負業者の保護賠償責任または略してOCPの適用範囲です。 このカバレッジは、契約者または下請け業者がプロジェクトの所有者または一般契約者を保証するために購入することができます。 これは別のポリシーとして書かれています。
OCPの方針は、事故による身体の傷害または財産の被害に対する被保険者に対する請求または訴訟を対象としています。 補償は、傷害または損害が次のいずれかの原因で発生した場合にのみ適用されます。
- 宣言に記載されている場所で請負業者が行った操作
- これらの業務の全般的監督における被保険者の行為または省略
言い換えれば、OCP保険は、請負業者が犯した過失行為に対する代位責任のために、 被保険会社をカバーしています。 また、請負業者の業務を適切に監督できなかったと主張している会社についても、その会社を対象としています。
利点
ポリシーに名前が記載されている会社の場合、OCPの適用範囲には、追加の保険付保よりも3つの利点があります。 第1に、OCPポリシーには、それ自体の集計限度と各発生制限が含まれます。 方針に基づいて指定された会社は、契約者または下請け業者とこれらの制限を共有する必要はありません。 第二に、OCP方針が第一次保険として適用される。 OCP方針が適用される請求が被保険者に対して提出された場合、OCP保険者は被保険者自身の責任義務からの拠出を求めずに請求します。 追加の保険対象範囲は、通常はそうではありませんが、必ずしもそうではありません。 第3に、被保険者は保険契約を支配する。 誰も会社の知識なしにポリシーをキャンセルすることはできません。
短所
OCPの適用範囲にはいくつかの欠点があります。 第1に、それは上記の2つのタイプの主張のみをカバーする。 OCPポリシーは、追加の保険付き保証より狭い保険範囲を提供する場合があります。 さらに、この用語は政策で定義されていないため、「一般監督」という意味で紛争が発生する可能性があります。 第2に、OCPの適用範囲は、申告書に記載されている請負業者の業務から生じる請求にのみ適用されます。 請負業者が実施している作業および作業が行われている場所についても記述する必要があります。
一般責任の代替品ではない
OCPポリシーは、一般的な賠償責任保険に代わるものではありません 。 このポリシーで指定された会社は、OCPポリシーの対象外の請求から保護するために、一般的な責任保険を必要とします。