制御の問題
両当事者間に存在する特別な関係のために、さまざまな責任が生じます。 通常、一方の当事者は、第2当事者に対して何らかのタイプの制御を行う。 第三者が過失行為をした場合には、支配権を有する当事者が責任を負い、第三者に不注意に傷害を与える可能性があります。
重大な責任は厳格責任の一種であり、それは欠陥に基づいていないことを意味する。 当事者は、個人的に間違っていないにもかかわらず、代理人が負傷の責任を負うことがあります。
ビジネス関係
代位責任を生むことができる数多くのビジネス関係があります。 ここではいくつかの例を示します。
雇用主 - 従業員
雇用主は、 従業員の 過失に対する代理的責任を負います。 雇用者の責任は、 レスポンド・アドバンテージ （「マスター・アンサー」とはラテン語）と呼ばれる法理論に由来します。 雇用主と従業員の関係は、しばしばマスター・サーヴァント関係と呼ばれます。 これは、雇用主（幹部）が従業員（召使員）を支配するためです。 したがって、雇用主は、怠慢な従業員によって引き起こされた事故で負傷した第三者によって訴えられることがあります。
パートナーシップ - パートナー
パートナーはパートナーシップに代わって行動します。 したがって、パートナーシップは、パートナーが犯した過失に対して代理的責任を負うことができます。
たとえば、法律事務所のパートナーは、事務所を横断して延長コードを過失したままにしています。 オフィスを訪問している顧客は、コードの上を移動し、足を壊します。 事故が発生したとき、パートナー（過失当事者）はパートナーシップの利益のための弁護士としての職務を遂行していた。
その結果、パートナーシップはクライアントの負傷に対して代理的責任を負います。
コーポレート・ディレクターまたは執行 役員
コーポレート・ディレクターおよび執行役員は、コーポレート・ガバナンスのために職務を遂行します。 その結果、取締役および役員が過失した場合、代理人が責任を負うことになります。
車両所有者 - 許可ユーザー
他人（許可ユーザーと呼ばれる）が自動車を運転することを許可する車両所有者には、重大な責任が適用されることがあります。 スティーブがバートに貸与している車を所有しているとします。 スティーブの車両を運転している間、バートは不注意にリサが怪我をした事故を引き起こす。 車両の所有者であるSteveは、リサに負傷して代理人として拘束される可能性があります。
一般責任の方針
独占権を除いて、企業は行為自体を行うことはできません。 彼らは、従業員、執行役員、およびその他の主要な人によってのみ行動します。 企業は、これらの個人によってなされた過失行為に対する代位責任のために、 一般責任のポリシーの対象となります。
身体傷害または財産損害賠償責任保険金は、身体の傷害または財産の損害により被保険者が損害として支払うことを法的に義務づけられている額を含み ます 。 被保険者自身の過失や他人の過失から生じた被保険者の法的義務がカバーされます。
あなたの会社が一般的な責任の方針の下で保険を受けている場合、その従業員、ボランティア、およびそのために行動する他の人々によってなされた過失に対する代理責任の対象となります。
商用オートポリシー
商用自動車 保険を購入した場合、 保険会社は宣言書に被保険者名簿に記載されている必要があります。 名乗りの被保険者であるため、あなたの会社は、カバーされた自動車の使用に起因する事故の代償責任の対象となります。 カバーされた自動車として認定される自動車は、宣言に現れるシンボルによって異なります。
自動車保険は、自動車が使用されたことによる事故に起因する事故による身体の損傷または財産の損害賠償の法的義務をカバーしています。 法律上の義務は、自動車の過失使用（単独所有者の場合）または従業員またはその他の許可ユーザーの過失に起因しているかどうかに関係なくカバーされます。