10の最も傷害を受けたOSHA基準

どの職場基準が雇用主に最も違反していますか? 労働安全衛生局(OSHA)は、毎年「トップ10の違反」リストを公表してその質問に答える。 最新のリストには、2017年度(2016年10月1日から2017年9月30日まで)に発生した違反が反映されています。

OSHAの「トップテン違反」のリストは、毎年かなり一定しています。 2017リストは、2016年に発行されたOSHAと同様です。ただし、2017年のリストには2つのFall Protection標準が含まれていますが、前のリストには1つしか含まれていません。 もう一つの変更点は、2017年の「トップテン」リストから「電気的、一般的な要件」というタイトルのスタンダードを削除することです。

2017年に雇用主が最も違反した10のOSHA基準のリストを以下に示します。基準は、違反が最も多く発生したFall Protection - Constructionから降順に並べられています。

  • 01 - 秋の保護 - 建設

    滝は職場における重大な怪我の大きな原因です。 労働者を墜落に関連する事故から守るために、OSHAはFall Protection基準の2つのセットを開発しました。 1つは建設業に適用され、もう1つは他のすべての産業に関連します。 2017年、雇用主は、他のOSHA基準よりも建設業の秋の保護基準に違反しました。

    建設労働者は、典型的な職場で複数の秋の危険に直面しています。 彼らははしご、屋根、または鉄の梁から転落する可能性があります。 彼らは階段や深い穴に落ちることがあります。 労働者はテーブルソーのような危険な機械の中に落下する可能性があります。 秋の保護 - 建設基準は、高所からの墜落や地上または地上からの墜落を防ぐために設計されています。

    OSHAは、雇用主に適切な保護措置を講ずることを要求しているため、労働者はオーバーヘッドプラットフォームや作業場の高さから落ちたり、穴を開けることはありません。 建設業界の雇用者は、6フィート以上の高さで落下保護を提供する必要があります。 多くのタイプの落下防止装置が利用できます。 例としては、ホールカバー、セーフティハーネス、セーフティネット、トーボード、手すりなどがあります。

    OSHAの落下保護ウェブページには、雇用者が秋の保護基準に準拠するのに役立つさまざまなリソースが含まれています。 雇用者は、ビデオ、安全な「クイックカード」、ルールガイド、ヒントシート、およびその他のドキュメントをダウンロードできます。

  • 02 - ハザードコミュニケーション

    多くの労働者は化学物質への暴露によって職場で負傷しています。 OSHAの危険有害性情報伝達基準は、このような傷害を防ぐためのものです。 雇用主は、書面による危険有害なコミュニケーションプログラムを作成し、実施する必要があります。

    とりわけ、雇用者は職場内のすべての有害物質のリストを作成し、従業員とリストを共有する必要があります。 彼らは、これらの物質の危険性、労働者が自分を守るために取ることのできるステップについて労働者に教育しなければならない。 雇用主は労働者に対し、材料の適切な使用方法を訓練する必要があります。 また、手袋やマスクなどの適切な保護具を労働者に提供しなければなりません。

    ハザード通信規格は2012年に改訂されました。改正された法律は、製造業者に対して新たな表示要件を課しています。 この変更は、ラベルをより一貫性と有益なものにするためのものです。 雇用主は、職場内のすべての有害物質に適切なラベルが貼られていることを確認する必要があります。

  • 03 - 足場

    建設作業員は足場を使って作業を行うことが多い。 足場の事故のために、毎年何千人もの労働者が仕事で負傷したり、殺されたりしています。 従業員は足場に乗ったり離したりするとき、またはそれらを立てたり、解体したりするときに、ほとんど負傷する可能性があります。

    足場の標準は建設業界に特有のものです。 転倒、物体の落下、感電、足場の倒壊などによる人身傷害から労働者を保護することを目的としています。 この規格は、足場が建てられ、使用され、または解体されるときに満たされなければならない要件を確立する。 雇用主は、足場を使用するすべての労働者が適切な訓練を受けるようにする必要があります。

  • 04 - 呼吸器の保護

    多くの業界の労働者は、ほこり、蒸気、煙霧、ガス、煙やスプレーに曝されています。 吸入すると、これらの物質は肺損傷を引き起こす可能性がある。 長期間にわたってこれらの材料に暴露された労働者は、珪肺症またはアスベスト症などの職業病を発症することがある。

    OSHAの呼吸基準では、雇用者は呼吸保護プログラムを作成、維持、施行する必要があります。 雇用者は、職場に存在する空気中の有害物質を特定しなければならない。 彼らは労働者を守るために適切なマスクを選択しなければならない。 また、作業者に装置の使用方法を訓練する必要があります。 最後に、雇用者は、呼吸器が適切に使用され維持されるように職場を監視しなければならない。

  • 05 - ロックアウトまたはタグアウト

    彼らがサービスしている機械が突然始動したり、貯蔵されたエネルギーを放出したりすると、多くの労働者は重傷を負う。 例えば、作業者は、電気ショックによって怪我をした場合、生産機械の保守作業を行っている。 ショックは、機械の電気システムに保持された電気によって引き起こされたものです。 OSHAのLockout and Tagout規格は、このような傷害を防ぐためのものです。

    ロックアウト装置は、機械または装置に取り付けられ、作動を妨げる機構です。 タグアウトは、ロックアウトデバイスに似ていますが、警告ラベルが含まれています。 ラベルは、タグアウト装置が取り外されるまで機械を操作できないことを作業者に通知する。 ロックアウト装置またはタグアウト装置は、電気、油圧、機械または他のタイプのエネルギーによって駆動される装置で使用することができる。

  • 06 - はしご

    OSHAによると、毎年職場で発生する墜落事故の約20%がはしごの使用を伴います。 はしごはさまざまな業界で使用されているため、OSHAのラダー標準はすべての雇用主に適用されます。

    職場で使用できるさまざまな種類のはしごがあります。 これらには、踏み台、ポータブルはしご、固定はしごなどがあります。 OSHAは、はしごの事故を減らすための以下のヒントを提供しています。 まず、はしごの必要性を減らすか、またはなくすことを試みます。 可能であれば、ほとんどの作業が地上で行われるようにプロジェクトを設計します。

    第2に、はしごのようなより安全な代替物で置き換えてください。 第三に、あなたの労働者が彼らが実行しているタスクのための適切なタイプのはしごを使用していることを確認してください。 第四に、必要に応じて、安全ベルトやハーネスのような適切な付属品を用意する。 最後に、作業員がはしごを安全に使用する方法について適切に訓練されていることを確認してください。

  • 07 - 電動インダストリアルトラック

    多くの業界の労働者は、フォークリフト、リフトトラック、および同様のタイプのモバイル機器使用して重い荷物を移動させます。 OSHAは、そのような車両を搭載した産業用トラックと呼んでいます。 作業員は、車両に乗ったり出たりしている間、その作業中、または荷物を取り扱う際に負傷することがあります。 彼らはまた、 仲間の従業員に負傷を引き起こす可能性があります。

    OSHAによると、毎年約10万人の労働者がフォークリフト事故で負傷している。 政府は、毎年10台のフォークリフトのうち1台が事故に巻き込まれていると推定している。

    OSHAの工業用トラック規格では、雇用主にフォークリフトの適切な運転に関する労働者の訓練を要求しています。 作業場で複数のタイプのフォークリフトが使用されている場合(ライダートラックや電動ハンドトラックなど)、雇用者はそれぞれの作業員を訓練する必要があります。 雇用主は、フォークリフトを使用するすべての従業員が適切な訓練を受けたことを証明する必要があります。 彼らはまた、少なくとも3年ごとに各労働者の技能を評価しなければならない。

  • 08 - マシンガーディング

    多くの労働者は、金属、木材またはプラスチックのような材料を切断、穿孔または剪断するために機械を利用する。 これらの機械には、回転、往復運動(上下または前後)、または横運動(一直線)で移動する部品が含まれていることがあります。 他のものは、ニップ点で一緒になる回転部分(インターロッキングギアなど)を含む。 これらの機械はすべて、擦過傷、裂傷、切断などの重傷を引き起こす可能性があります。 OSHAのマシンガーディング基準は、このような怪我を防ぐために設計されています。

    雇用主には危険な機械部品から労働者を保護するためのさまざまな選択肢があります。 例としては、固定ガード、圧力検出装置、安全トリップ制御、ゲートなどがあります。 怪我を防ぐため、雇用者は危険な機械がすべて適切に保護され、ガードが維持されていることを確認する必要があります。

  • 09 - 秋の保護 - トレーニング要件

    上記で引用した建設業界のFall Protection基準とは対照的に、これは転倒防止訓練に特に適用されます。 雇用者は、災害に曝される可能性のある労働者に訓練プログラムを提供する必要があります。 労働者は、転倒の危険性を認識する方法と、けがの危険性を最小限に抑えるために取るべき措置を訓練する必要があります。

    労働者は理解できる言語で転倒防止訓練を受ける必要があります。 労働者が英語に精通していない場合、彼らは母国語で訓練されるべきです。

    雇用主は、転倒事故に曝された各労働者が適切な訓練を受けたことを証明する書面を記録しなければならない。 記録には、労働者の名前、訓練が完了した日、トレーナーまたは雇用主の署名が含まれていなければなりません。

  • 10 - 電気配線

    この規格は、一般的な使用のための配線方法、コンポーネントおよび機器と称する。 その目的は、電気的ショック、火傷、感電、および誤配線による損傷を防ぐことです。

    この基準では、電気配線が適切に接地されていることを雇用主に保証する必要があります。 これは、建物内の固定配線の代わりに柔軟な配線(延長コードを含む)の使用を禁止しています。 雇用主 、クリスマスツリーの照明など、特定の目的にフレキシブル配線を使用することできます。

    ほとんどのOSHA標準と同様に、Electrical Wiring規格は非常に技術的です。 理解を助ける必要がある場合は、電気技師に援助を依頼してください。