成功した起業家になるには何が必要ですか？ 確認してみましょう。
私たちはみな、世界で最も成功した起業家の名前を考えることができます。 リチャード・ブランソン 、 スティーブ・ジョブズ 、 ラリー・ページ 、 ウォーレン・ビュッフェなどがあります。
これらの成功した起業家についての私のインタビューと研究では、私はお互いに共通して共通するいくつかの重要な特徴に気づくようになりました。 何が成功するのか？ なぜ多くの人がビジネスに成功するのですか？
すべての成功した起業家は、それぞれの独自の環境内で長年の経験を経て開発された、独自の癖や特異性を持っています。 世界で最も成功した起業家の8つの最も驚くべき特徴があります。
01 - 成功した起業家は話す以上に聞きます
スティーブ・ジョブズについて何か読んだことのある人は、彼がどのように働くのが難しいのか、そして彼が支配権を奪われたのはどれほどの難しさを聞いたことは間違いありません。 しかし、人々が見逃しているのは、ジョブズCEOでさえ、通常、顧問のチームと非常に才能のある従業員が彼の決定をすべて裏で支えることであるということです。 Appleのチーフ・デザイン・オフィサーJony Iveとの仕事の関係は、製品設計の際には非常に信頼されていました。
フォーブス誌の2014年のインタビューで、 リチャード・ブランソンは3つの最も重要なリーダーシップ原則の1つとしてリスニングを挙げました。 彼は「聞くことで、お互いから、市場から、そして元々破壊的な場所に到達するために必要な間違いから学ぶことができます」と述べています。
02 - 彼らは失敗を受け入れる準備ができている
あなたが完全に無謀なあなたは成功することはありませんが、道に沿ってリスクを取る必要があり、失敗だけでなく成功することを受け入れる必要があります。 ほぼすべての成功した起業家は、人生のバックログにいくつかの失敗を持っています。
Steve Jobsはもはや私たちとはいなくても、確かにAppleに遺産を残しました。 しかし、多くの人々は、ある時点で、彼の決定に同意しなかったアップル社のボードが彼をCEOとして退去させたことを忘れてしまった。 NeXTとPixarの開発に時間を費やした後、彼はアップルに勝利した。
彼が建てた成功した会社から投げ捨てられた時、Steve Jobsは心を失いませんでした。 それは、単にその失敗を受け入れ、さらに前進するための刺激を与えました。
03 - 彼らは非常に興味深い
Inc.のコラムニスト、 Naveen Jain （ Inomeの創設者兼CEO）は、この特質の本質を、惑星の最も貴重な資料で要約していますか？ ビッグドリームズ。 彼は次のように述べています。「何かが画期的なものになる前日、それは単なる夢中のアイデアです。
Thomas Edisonは、彼が好奇心を持っていなかったならば、蓄音機、映画カメラ、長持ちする実用的な電球を含む彼の発明を考え出すことは決してなかったでしょう。
好奇心は、成功した起業家の基本的な特質です。 ビジネスリーダーは、彼らの周りで起こっている活動に無関心で、人生を通じてそれを作ることはありません。 彼らは常に何かをより良くする次の方法を探しています。
04 - 彼らは彼らの情熱に従うと決められている
ああ、あまりにも多くの人々は、彼らが本当に情熱的であるものを発見することなく、人生を通じて自分の道を作る。
グラハム・ヤング 、情熱101：あなたの人生であなたの呼び出しを発見する方法は、 "情熱はあなたの信念から生ずるものであり、あなたのスキルによって強化され、あなたが提供できる価値によって維持されるものです。
成功した起業家は彼らの情熱が何であるかを決めるだけでなく、彼らが全力を尽くしてその情熱を守るよう全力で取り組んでいます。
ほとんどの起業家は長い時間をビジネスに費やしています。 あなたが愛する何かをしているならば、この時間を捧げる方がはるかに簡単です。
05 - 彼らは彼らが知らないものを認めます
成功した起業家についてのよくある誤解は、彼らはしばしば傲慢であり、すべてを知っていると信じているということです。
しかし、本当に成功した自営業家は、傲慢にはならないということはほとんどありません。 すべての注目を集めるボーカルマイノリティです。 ほとんどの成功した起業家は、彼らがすべてを知らないことを最初に認めています。
彼らが学ぶほど、彼らは知らないものを発見します。
本当に成功するためには、あなたの人生経験から学ばなければなりません。 あなたはオープンな気持ちを維持し、CreativeLiveで証明されているように、批判を正しい方法で処理する必要があります。
リチャード・ブランソン氏の言葉をもう一度引用すると、「学習とリーダーシップは一緒になります。 私たちがVirginで達成したことは、私には多大な信用がありますが、成功は世界で最もインスパイアされインスパイアされた人々の一部と働いて学ぶことから起こります。
06 - 彼らはいつ、何を言っているのか知る
ビジネスマネージャーとオーナーは、自分たちの時間に大きな需要があることを知ります。 あなたがあなたのビジネスを微調整しようとすると、あなたが燃え尽きる危険性が本当にあります。
本当に成功した起業家は、自分たちのビジネスのためにさまざまな機会を得ることができます。 さらに重要なことに、彼らは彼らが来るすべての機会を追求することが有益ではない（または可能である）ことも分かります。 彼らは選択的であり、最大の可能性のあるアイデアにのみ焦点を合わせる必要があります。
スティーブ・ジョブズは「いいえ」と言っていないのです。 彼が1997年にAppleに戻ったとき、同社は350製品の範囲を持っていました。 ジョブズはこの数を2年間で10製品に減らしました。 彼はAppleに本当の焦点、彼らが今日まで続くプロセスを与えることができました。
技術企業の中での機能の不安は、ノーと言うことを知らない人々のもう一つの例です。 スイスアーミーナイフで実際に何人の人々がすべてのコンポーネントを使用していますか？ ほとんどの人はナイフを使って切り取っていますが、毛むくじゃらの状態にならない限り、他のシナリオでは専門のツールを使用することはほとんどありません。
07 - 彼らはバランスの重要性を知っている
本当に成功した起業家は、単にビジネスを営む人よりもはるかに多くの人生があることを知っています。 彼らは家族と質の高い時間を過ごします。 彼らは休暇や休暇を取る。
場合によっては、これは過去の間違いから学んだ例です。 あなたは恐ろしい時間を過ごしている起業家について聞いていますが、その多くは最終的な健康問題を経験してしまいます。
ウォーレン・バフェット氏は、成功の理由のいくつかについて、2012年にMBA学生との会合で尋ねられました。 彼が言及した理由の2つは、適切な配偶者を選ぶことであったし、静かでストレスの少ない生活様式でニューヨークに移るのではなく、ネブラスカ州に留まることでした。
FacebookのCOOであるSheryl Sandberg氏は、これに関する革新的な見解を持っています。 「ワークライフバランスのようなものはありません。 仕事があり、人生があり、バランスはない」とMakerのビデオインタビューで語った。 彼女は、特に女性が大事な仕事で家族の責任を抱えているという困難を認識しています。
08 - 彼らは良いチームを築く方法を知っています
あなたが成功した起業家になることを望むなら、あなたは非常に迅速に自分ですべてをすることができないことを発見します。 それは物理的な不可能性であり、あなたは確かに燃え尽きるでしょう。
また、どんな人間でも、彼らがどれほど知的で知識豊かで経験豊かであっても、成功した会社を経営するために必要なスキルを身につけることはほとんどありません。 それはまた、私があなたの貴重な資源を彼らに費やす前にあなたのビジネスアイデアを検証するための巨大な提唱者です。
私が学んだ起業家のどれも、自分たちだけで成功した人はいません。 彼らはすべて、忠実で創造的で熟練した人々のチームを作りました。 成功した起業家であるためには、委任する方法を知る必要があります。 あなたは、他の人が関与し、責任のある分野で意思決定を行えるようにする必要があります。