あなたの会計士またはCPAを解雇する最良の方法

私の会計士を解雇することはできますか?

はいぜったいに。 事業主は、会計士、 公認会計士(CPA) 、その他のビジネスアドバイザーを、通知なしにいつでも解雇することができます。

あなたの会計士を撃つことは、あなたがこの人に支払うことから抜け出すことを意味するものではありません。 あなたは、たとえあなたがそれらのサービスに異議を申し立てている場合や、サービスが何らかの形で適切でないと感じた場合でも、発砲日までレンタルされたサービスに対して支払う必要があります。

あなたの会計士を解雇する前に

会計士またはCPAを解雇する前に、なぜこの行動をとっているのかを検討してください。 信頼できるビジネスアドバイザーと関係を断つことは、あなたとあなたのビジネスに悪影響を及ぼすことがあります。 たとえば、あなたの会計士があなたのビジネス税申告を準備する途中にいる場合、これは時間と費用を増やし、税申告の進捗状況を戻すことができます。

会計士を解雇する前に、これらの質問に答えることを検討してください。

会計士を解雇する理由

あなたがその最終ステップを踏む前に

あなたの懸念についてあなたの会計士と会話してください。 あなたが会計士に満足していない理由を説明し、その関係についてのあなたの期待を明らかにする。 どのようにしてコミュニケーションを改善するために働くことができるか話し合う。 あなたの懸念事項が特定の税金や財務問題に関連している場合は、期待について話し、会計士に結果について正直に尋ねてください。

会計士またはCPAが倫理違反を犯したと思われる場合は 、州のCPA協会または会計協会に連絡してください。 CPAと会計士違いは、CPAはすべての州で認可され、規制されていますが、会計士はそうではない可能性があります。

あなたのビジネスアカウンティング情報を担当してください 。 あなたの会計士や税務担当者がすべての書籍をオンラインで保管していても、このすべての情報に完全にアクセスする必要があります。

ファイルのバックアップコピーを作成します。 直近の年度損益貸借対照表 、および売掛金ファイルを印刷して、移行中に休暇を取らないようにすることができます。

あなたの会計士がアクセスできるすべてのパスワードとサイトのリストを作成してください。この情報をすばやく変更して、会計士をシャットアウトすることができます。

発射プロセス:取るべきステップ

会計士を解雇することを決定した場合は、次のステップを実行してください。

誰かを撃つことは決して楽しくも簡単でもありませんが、時にはそれが必要です。 ビジネス上のやり方での分裂の扱いは、誰もが状況をより簡単に処理するのに役立ちます。

詳細については

ビジネスアドバイザーを信頼してはいけない理由についてのこの記事では、今後の問題を回避するのに役立つかもしれません。