不法行為と犯罪
違法行為は、さまざまな方法で犯罪とは異なります。 まず、不法行為は民法の違反です。 それは個人に対するものです。 責任は、責任に基づいて決定されます。 犯罪は社会に対する行為です。 犯罪の被害者はしばしば個人であるが、その行為は公法の違反である。 犯罪の責任は罪悪感に基づいて決定されます。
第二に、不法行為や犯罪の結果、違う種類の刑罰が生じます。 不法行為がなされた場合、第一の救済手段は補償的損害賠償です。 場合によっては、懲罰的損害賠償も授与される場合があります。 犯罪に対する罰は、その行為の重大性に基づいています。 犯罪の性質に応じて、犯罪者は罰金を科したり、地域奉仕をしたり、被害者に賠償を払ったり、刑務所に刑を執行しなければならない場合があります。
不法行為と犯罪の第3の違いは、証拠の負担です。 人が犯罪を犯したことを証明するためには、州は妥当な疑念を超えて罪を犯さなければならない。
市民の場合、バーはかなり低くなります。 原告は、被告が証拠の優位性に基づいて責任を負うことを証明するだけでよい。 すなわち、原告は、被告が原告の傷害に対して責任を負う可能性が高いことを示す証拠を提出しなければならない。
いくつかの行為は不法行為と犯罪を構成するかもしれません。
例えば、 暴力や虐待は不法行為です。 多くの州では、これらの行為も犯罪とみなされます。
不法行為の種類
違反の3つの基本的なタイプがあります：
- 過失
- 意図的な不法行為
- 厳格責任
過失
企業に対して提起された多くのクレームは、過失の主張に基づいています。 過失はケアを行えないことを意味します。 必要なケアの程度は、状況や関係者によって異なります。 ほとんどの場合、合理的な注意が必要です。 人は普通の人が同様の状況で行動するように行動することが期待されます。 たとえば、あなたの営業従業員であるBillは、会社の車を運転して顧客を訪問しています。 コモンローの下で、ビルは、普通の人が同様の状況で行動するように行動し、合理的な注意を払って運転することが期待されています。 もしBillが別の自動車を加速して後退させて後部衝突を起こすならば、裁判所は彼が過失であったと判断し、その事故の責任を負います。
「合理的な人」の基準は、医師、弁護士、建築家、エンジニア、その他の専門家には適用されません。 代わりに、これらの個人は、同様の状況で同輩と同じレベルのスキルで行動することが期待されます。 一般的に、専門家は、同様の状況下で専門職業を務める職員によって通常行使される介護と技能を行使しなかった場合、過失とみなされます。
専門家のケアの基準は、州ごとに、また専門職から職業ごとに異なります。
意図的な不法行為
意図的不法行為とは、一方の当事者が他者に害を及ぼす意図的な行為である。 怪我は故意であっても偶発的であってもよい。 バッテリーのような意図的な不法行為は、物理的な傷害をもたらす。 他は身体以外の傷害を引き起こす。 例は中傷 、プライバシーの侵害、悪意のある告発です。 これらの不法行為は、身体的傷害ではなく評判的または心理的害を引き起こす。 いくつかの意図的な不法行為は、身体的および非身体的傷害の両方をもたらす可能性がある。 一例は、 偽の逮捕です。
職場で起こる意図的な不法行為です。 これらの不法行為は、従業員に対して雇用者または監督当局によって行われます。 ここにそれらのいくつかがあります：
- 雇用差別
- 間違った終了
- 間違った降格
- 間違った宣伝失敗
- キャリアチャンスの間違った欠乏
- 雇用関連の名誉毀損
厳格責任
厳格責任は、障害にかかわらず責任を意味します。 厳しい責任の下で、人または会社は、たとえその人または会社が過失でないとしても、けがまたは損傷に対して責任を負うことがあります。 厳格な責任は、発破や野生動物の保護など、本質的に危険な活動にしばしば適用されます。 また、メーカーやベンダーによって市場に流通している製品にも適用されます。
負債を証明するための要件
原告が別の者が犯した不法行為（厳格責任以外の訴訟）に訴訟を起こすためには、以下のすべてを証明しなければならない。
- 原告は、被告が保護する義務を負っていたという法的保護の権利を有していた
- 被告はその義務に違反した
- 原告は負傷した
- 原告の傷害は、被告の違反の直接的な結果であった
たとえば、JaneはHappy Hardwareを買い物しています。 大きな箱が棚から落ちたとき、彼女はハンマーを見る通路に立っています。 この箱はジェーンを頭の中で叩いて彼女を床にぶつけます。 ジェーンは負傷し、ハッピーハードウェアに身体障害を訴えます。 彼女の訴えは、ハッピーハードウェアは、店内の危険な状況からジェーンを守るために妥当な注意を払う義務を負うと主張しています。 ハッピーハードウェアはその義務に違反し、その違反の結果、ジェーンは負傷した。 したがって、ハッピーハードウェアはジェーンの負傷に責任があります。
意図的不法行為に基づいて訴訟を起こさせるには、原告は上記の4つの要素を証明し、被告の行為が意図的であることを証明しなければならない。 その行為だけが意図的であったに違いない。 結果として生じた傷害は意図的ではなかったかもしれない。
厳しい責任に基づくほとんどの訴訟には製品が関わっています。 製造者が厳重に責任を負うことを証明するために、原告は、製品に欠陥があることを示し、欠陥製品が原告の傷害を引き起こしたことを示すだけでよい。 原告は、製造業者が過失であったことを証明する必要はない。
損害賠償保険
ビジネスに対する訴訟を起こす多くの不法行為の多くは、賠償責任保険の対象となります。
一般責任保険
一般的な責任ポリシーは、過失、厳しい責任、および意図的な不法行為に基づく請求を対象としています。 あなたの過失に起因する事故（偶発事象）によって引き起こされた 身体の傷害または財産の損害に対するあなたの会社に対する請求を網羅しています。 傷害または損傷は、敷地内または職場での危険から発生する可能性があります。 あるいは、完了した作業、または製造または販売した製品から発生する可能性があります。 あなたの製品や完成した作品から生じたクレームは、過失の申し立てや厳しい責任に基づくものであってもカバーされます。
一般責任の方針には、 個人賠償責任保険と広告傷害賠償保険が含まれます。 この適用範囲は、ポリシーにおける犯罪と呼ばれる7つの意図的な不正行為から生じる請求に適用されます。 犯罪の例としては、名誉毀損、悪意のある告発、広告による著作権侵害などがあります。
傘の責任保険
商業的な傘の政策は 、一般的な責任の政策よりも似ているが広い範囲をカバーする。 一般的な責任ポリシーと同様に、彼らは過失、厳しい責任、および意図的な不法行為に基づく請求をカバーしています。 いくつかの傘は、一般的な一般的な責任のポリシーでカバーされていない意図的な不法行為をカバーしています。 例は、雇用に関係のないプロセスと差別の乱用である。
エラーと不作為責任保険
間違いや欠落の保険は、人の過失行為、または申立人が期待した奉仕レベルを提供できなかったことによる他人への傷害をカバーします。 それは職業責任保険とも呼ばれます。 E＆O保険は当初、医師や弁護士のような「伝統的な」専門家のために設計されました。 今日では、専門家のアドバイスやサービスを提供するビジネスにとって重要です。
雇用慣行責任保険
差別や不正な終了のような職場の不法行為は、一般的な責任や傘のポリシーの対象にはなりません。 また、多くのE＆Oポリシーの下では除外されています。 企業は、 雇用慣行責任保険を購入することにより、職場の不法行為に基づく訴訟から身を守ることができます。