調達詐欺の問題点、動向、問題点
個々の企業は、サプライヤー、製品、サプライヤーとのコミュニケーションに使用される方法と手順の選択を支配する調達方針を設定しました。 たとえば、企業はしばしばプロポーザルを呼び出して評価するための手順を設定しています。
調達の問題
- 顧客とサプライヤーのニーズを特定する。
- サプライヤーとのコミュニケーションのためのツールとプロセスの選択と準備、
- 提案の要求と引用の要求を準備する。
- 提案、見積もり、およびサプライヤを評価するためのポリシーを設定します。
調達の動向
調達の動向の最新の例の1つは、 グリーン調達 （エコ調達または持続可能な購買とも呼ばれます）です。 同等の選択肢よりも環境に与える影響が少ない商品やサービスの調達と購買を重視した調達方針を策定する企業が増えています。
グリーン調達方針には、以下により環境への影響が少ない商品やサービスの調達が含まれます。
- 廃棄物を減らす。
- 温室効果ガスの排出を削減する。
- エネルギー、水、土壌を節約する。
- 再生可能エネルギー源を使用する。
- 毒性物質を含有していないか、または汚染を放つ。
公共事業と行政サービスカナダにはグリーン調達の原則と資源に関する情報があり、私の記事「中小企業向け100マイルダイエット」は小規模企業がグリーン調達政策を実践するための簡単な方法です。
倫理的調達は、倫理的労働基準を必ずしも遵守していない第3世界諸国でますます多くの製品が生産または製造されるにつれて、近年注目を集めている調達と同様の傾向です。 活動家に暴露されると、バングラデシュ、インドネシア、中国、ベトナムなどの衣服産業における虐待的な労働行為は、ナイキやウォルマートなどの企業イメージに大きな損害を与えています。
これに対応して、ウォルマートはサプライチェーンの倫理的な調達方針を採用しています。1999年にナイキは公正な労働協会（FLA）を設立しました。非営利団体で、世界中の労働者の雇用基準を改善することを公約しています労働慣行と安全な労働条件。
参加企業は、FLAの労働基準と慣行を遵守することによって、FLAに記載されることができます。 ナイキは現在、工場の監査を実施し、持続可能性と公正な労働慣行へのコミットメントに関する情報を含む企業の社会的責任報告書を発行しています。
倫理的な調達に適用されるように、公正な労働は、以下のような環境で生み出される財やサービスの獲得を伴います：
- 労働者の安全は尊重される。
- 労働者は彼らの仕事のために公正な賃金を支払われる。
- 従業員は妥当な時間を過ごし、健康上の利益を得る。
- 児童労働は使用されない。
倫理的調達政策は、一般的に、グリーン調達慣行と公正な労働政策の両方を包含する。
調達詐欺
その性質上、調達プロセスはホワイトカラー犯罪に適しており、アウトソーシングの増加はこの問題を悪化させた。 実際、PwCの世界経済犯罪調査（Global Economic Crime Survey）2014によれば、調達詐欺は世界で2番目に一般的に報告されている経済犯罪です。
報告書によれば、組織の29％が調達詐欺を経験しており、アフリカは中東（33％）、アフリカ（43％）、中東 他の企業や政府に製品やサービスを提供することは非常に収益性の高いビジネスとなり、ベンダーは時に競争相手よりも非倫理的手段によって優位を得ようとします。 最も一般的に報告されている詐欺の分野は、
- 国有企業
- エネルギー
- ユーティリティー・マイニング
- エンジニアリングと建設
- 輸送および物流
贈収賄と入札談合は、外部の調達詐欺と同様に、商品やサービスの購入における調達詐欺の一般的な形態です。 最も一般的なのは、決して納品されなかった商品のための見た目の似通った請求書をビジネスが受け取ることです。 加害者は、事業が自動的に請求書を支払うことを望んでいる。
企業は次のようにして調達詐欺から身を守ることができます。
- 指定された信頼できる要員のみが商品やサービスの注文を行うことができます。
- 不明なサプライヤからの申し込みを受け付けない。
- 注文していない品物を拒否する。
- 不良品や品質の低い品物やサービスの過剰購入または再購入を監視すること。
知名度：調達管理。
例： Martin氏は、調達方針が現地のサプライヤーを支持すると決めた。