将来のテナントの雇用を確認する方法
将来のテナントの所得と雇用を確認するために重要なのは、雇用確認要求を提出することです。 この要求により、雇用者は、あなたがこの人に賃貸することを検討している情報を要求する正当な理由があることを知ることができ、賃貸人が会社で働いていることを確認し、給与を確認することができます。
この雇用確認のリクエストには、次の2つのステップがあります。
会社と連絡先情報を確認する
要求を開始するには、最初に会社の名前と連絡先情報を確認する必要があります。 申請書に記載されている予定のテナントの情報だけに依存しないでください。 申請者は、あなたに偽のビジネス名と番号、または実際のビジネス名を提供している可能性がありますが、相手や他の個人の電話番号を使用して話すことになります。
ホワイトページで会社の名前と電話番号を検索することで、会社とその連絡先情報を確認することができます。 必要な情報を提供する会社をオンラインで検索することもできます。
会社に電話し、人事部に尋ねる
申請者は、会社の誰かの名前を話したことがあるかもしれませんが、人事部門に直接連絡することが常にベストです。 予定されているテナントの雇用状況を確認するために、あなたが家主であることを代理人に知らせてください。
人事担当者が直接あなたと話しかけることもありますし、応募者の直接監督者にあなたを送付することもできます。 同社の方針は、電話でどのくらいの情報を提供するかを決定する。
彼らが電話であなたと話をしたいなら
あなたは次の質問をするべきです：
- 申請者はそこで働いていますか？
- 彼らはそこでどのくらいの期間働いたのですか？
- 毎時、毎週、または毎年の給料は何ですか？
- 来年の給与に予想される変化はありますか？
- 会社との長期雇用や会社内昇進の見通しは？ 彼らはこの質問に答えることを拒否するかもしれませんが、会社がこの個人を従業員として評価するかどうかを試してみる価値があります。
書面による要求を提出する必要がある場合
この依頼を提出し、申請者が文書を簡単に作成できるので、依頼に頼らないようにしてください。 ほとんどの雇用主は、申請者の書面による同意を必要とするため、 予定されているテナントサインと日付を持っていなければなりません。また、雇用確認申請書に社会保障番号を記載する必要があります。 テナントの署名があり、適切なフィールドに記入したら、合意された方法（FAX、メール、電子メール）で雇用者にフォームを提出し、応答を待つことができます。
サンプル雇用確認書
雇用確認
To： 雇用者の名前を挿入する
雇用主の住所を挿入する
投稿者 ： 家主の名前を挿入
家主の住所を挿入する
Re： 申請者名と社会保障番号の記入
私はここに私の雇用情報の公開を許可します。
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申請者の署名
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日付
上記の出願人、 出願人名を記入して、私たちの家の一つを賃貸する申請をしたことに注意してください。 下記の情報を記入して申請者の資格を得るのを手伝ってください。 迅速な対応のため、事前にありがとうございます。
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地主/地主代表
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日付
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返信する
雇用者が完成させる
申請者の氏名： ______________________________________________
職位（役職）： ______________________________________________________
雇用日： ______________________________________________________
支払率： 毎時*： __________ 毎月： _____________ 毎年： _____________
*時間単位の場合は、週当たり平均労働時間数を含めてください：_____________
次の12ヶ月間の従業員の給与に予想される変化はありますか？ ____________
継続雇用の可能性（サークル1） ：強い平均貧困
追加コメント： ______________________________________________________________________ ______________________________
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署名
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タイトル
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電話番号
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日付
ありがとうございました