自営業者とはどういう意味ですか？
あなたの仕事のためにお金を取って、あなたが従業員でない場合、あなたは自営業です。 あなたは誰のためにも働かない。 あなたは自分のために働きます。つまり、あなたが何をすべきかを教えることができる唯一の人であることを意味します。
しかし、あなたはこの自営業についてもっと知る必要があります：
自営業者の給与および課税方法
他の人が雇用されていることと自営業をしていることの主な違いは、給料をもらっていないことです。
これはまた、雇用主によって処理されない2つの税務問題に対処しなければならないことを意味します。
1.給与から源泉徴収された所得税はありません 。 あなたのビジネスが最初から利益を上げると仮定すると（合理的な仮定では、私は確信しています）、あなたが選択した法的形式に従って、利益に所得税を支払わなければなりません。 あなたが唯一の所有者（別のタイプの事業を選んでいない場合のデフォルトの事業所有権カテゴリ）であれば、あなたの1040のスケジュールCに記入します。（税務状況については第7章を参照してください）
あなたは社会保障税とメディケア税の費用を雇用主と分担しません 。 あなたは、あなたのビジネスからの利益に基づいて、「 自営業税 」と呼ばれるこれらの税金の全額を支払う必要があります。 あなたが一年で利益を上げなければ、自営業税を支払う必要はありません。 あなたが$ 10,000の利益を得た場合、あなたはこの額の自営業税を支払うでしょう。
現行の自営業税率（2007年）は15.3％です。そのため、10,000ドルの利益では、自営業税で1,530ドルが払われます。 この率は、社会保障（老齢、生存者、障害保険）の12.4％、メディケア（医療保険）の2.9％という2つの部分から構成されています。
調整された総収入を計算する際に自己雇用税の半額を控除することができますが、納税する所得税に加えて、税金の全額を払わなければなりません。
自己雇用と雇用：別の税金の違い
税の観点から見ると、雇用されていることと自営業との別の重要な区別があります。
従業員として、あなたは毎年あなたの総課税所得およびその他の情報を示すForm W-2を受け取っています 。 他人のために仕事をしている自営業者の場合、1年に600ドル以上を支払った人からフォーム1099-MISCを受け取ります。 （ちなみに、あなたが600ドルを支払わなかったからといって、あなたが収入を忘れることを意味するわけではありません;すべての収入が報告されなければなりません）。
法人としての自営業者
自営業の場合、従業員に与えられる保護はありません。 従業員は、自分の行動が他の人に悪影響を与える場合は、雇用の限界を超えた場合に限り、いくらかの責任を負います。 たとえば、従業員が職務を遂行している間に偶然に顧客に傷害を負わせた場合、責任を負う可能性がありますが、雇用主はより多くの責任を負い、多くの場合訴訟を起こします。
自営業者が責任を制限する方法の1つは、 有限責任会社（LLC）または法人を設立することです。 責任が懸念される場合は、有限責任事業体になることについて弁護士と相談したいことがあります。
あなたが本物のビジネスをしているので、自営業のこれらの税金および法的影響を理解していることを確認してください。