結果を得るニュースレターを作成する方法

良いニュースレターや電子メールのパワーを見逃してはいけません

電子メールまたは紙で配信するためのニュースレターを作成することは、顧客にアプローチする最も簡単で低コストの方法の1つです。 しかし、彼らは効果的であるために正しく生産されなければならない。

初心者向けの簡単なステップバイステップガイドです。 あなたは、すべての単一の作品をそのまま出品する必要はありませんが、大きなアイデアを書き留めておいてください。 会話性を保ち、技術用語を使わずに過ごしたりしないでください。

正面にある「...からのメッセージ」を避ける
社長、最高経営責任者(CEO)、マーケティング責任者、または他の誰からでも、それをそのままにしておいてください。 魅力的かもしれませんが、一番有益な記事はフロントページに貼っておくべきです。 新聞の最初のページや雑誌の表紙には、編集者手紙が表示されません。 正当な理由があります。 ニュースレターでも同様です。 それは不潔です。

はじめにパンチをパックする必要があります
それは単純な言葉、写真、および見出しの束でなければ、新聞を買わないでしょう。 あなたの最高の記事をあなたのニュースレターのバックエンドに埋めて、最後のために最高のものを保存しないでください。 フロントページに置いてください。 あなたが読者を描くと、彼らは問題全体をめくっている可能性が高くなります。

セールス誇大広告から離れて
あなたのニュースレターは有益であると考えられ、 広告や感嘆符でいっぱいの小冊子ではありません。

あなたのニュースレターの記事がよく書かれている場合は、 消費者にあなたの製品やサービスが良いと伝える必要はありません。 彼らはそれ自身のためにそれを見るでしょう。 それは魅力的ですか? それは有益なのか、ソーシャルメディアを通じて共有できるのか? 正しく実行された場合、あなたのニュースレターは実際にあなたの加入者リストを介して他の多くの人々に広がることができる素晴らしいマーケティングツールになることができます。

可能であれば第三者で書く
すべてのストーリーは、第三者オブザーバーとして書かれていなければなりません。 主要な例については、新聞や雑誌の記事をご覧ください。 しかし、これが適切でない場合があります。 たとえば、あなたが動機付けのスピーカーであるか、または共有するための個人的な成功事例を持っている人なら、第三者であなた自身について話すのは奇妙に思えるでしょう。 現在のビジネスモデルに基づいてこれを評価する必要があります。

会話音で書く
顧客ではなく顧客に話してください。 小さい言葉では大きな言葉を使わないでください。 これは非公式のコミュニケーション方法であり、このように扱うと応答が得られる可能性が高くなります。 それはハード販売のための時間ではありません。

テクニカル専門用語を避ける
あなたの複雑な略語が何を表しているかを顧客に知らせないでください。 同じ業界の誰かにあっても、大きな業界用語を混乱させないでください。 聴衆が簡単に理解できる、あなたの物語を平らに保つ。

校正、校正、校正
あなたのニュースレターはあなたの会社のものです。 その品質、サービス、そして人々。 可能であれば、複数の人にそれぞれのストーリーを校正させるようにしてください。そうすれば、いくつかの観点を持つことができます。 スペルチェックでは十分ではありません。

はい、それは目障りなエラーを見つけることができますが、あなたが "いた"の代わりに "どこ"を使用するつもりなら、おそらくそれをキャッチしません。

ニュースレターの名前を選択
最後に、あなたのニュースレターには名前が必要です(そうでなければ、頭がおかしい)。 あなたのニュースレターの名前を選択するときに創造的である。 ほとんどの企業は自社と同じ名前をつけていますが、市場性を高める方法があります。 例:あなたの会社名はJoe's Tree Nurseryです。 「The Treehouse」は潜在的可能性を秘めており、あなたのニュースレターを楽しく読めるようにします。 犬のために製品を販売する場合は、それを「ケンネル」または「ザ・ポンド」と呼んでください。 発明的になりなさい。

ヒント始める前に:

  1. あなたのニュースレターを印刷している場合、それは色である必要はありません。 ほとんどの人がフルカラーのニュースレターを読むことを好む一方で、彼らはまだ白黒のものを読むでしょう。 それはデジタルニュースレターの問題です。いつも色とりどりです。
  1. 彼らの専門分野に記事を書くことによって、さまざまな従業員が参加できるようにする。 それはあなたの消費者が毎月同じ人によって書かれた記事を見ないようにあなたのニュースレターに大きな感触を与えます。
  2. ニュースレターの作成プロセスを監督する従業員のチームを集めてください。 このチームの各従業員が各記事を証明するようにして、間違いや誤植を探して、一般的な記事全体を改善することができます。
  3. あなたまたはあなたの従業員があなたのニュースレターの内容を書くことができない場合は、フリーランスのコピーライターの助けを求めてください。 フリーランサーは、あなたが提供した情報に基づいてあなたのニュースレター全体を書くことができます。
  4. 他の企業のニュースレターを勉強して、自分のビジネスのために作成したいニュースレターのタイプを知る。