建設安全管理者の職務と責任
建設における安全の動向
近年、建築家や請負業者はこれまで以上に安全関連の問題に注意を払う傾向があります。
安全性を取り入れた企業では、業績が向上し、従業員の保持率が高くなっています。 建設の将来は、現実的な現実、3Dモデル、BIM、および職場での安全職員のやりとりを変える可能性のある他の技術に移行しつつあります。 建設に使用されるすべての技術は、安全担当者が計画プロセス中に早期に潜在的な危険を検出して認識するのを助け、事故の可能性を減らす緩和および対応計画を作成します。 一部の企業では、ドロンまたはUAVを使用して瞬時に安全監査と検査を実施しているため、安全管理者はその作業を実行する個人の「次なる」ことができます。
ポリシーと規制メンテナンス
安全職員は、事故のリスクを軽減する方針を策定、実施、施行します。 安全管理者は、必要な方針と施行方法を決定します。
安全管理者は、より最新のリスクが発見されるにつれて、ポリシーを最新のものに保ち、最新の基準を満たし、時には新しい基準を確立する責任があります。 事実は、貴社またはプロジェクトで働く安全職員が、労働者の報酬EMRを37％削減し、従業員の離職率をほぼ79％削減できることを示しています。
サイトの安全性検査
安全管理者は、危険が存在するかどうかを判断し、その危険な状況を克服するための手順と方針を確立するために、 現場の状況を検査する役割を担っています。 安全管理者は、労働者の安全に焦点を当て、壊れた機器、欠陥のある工具、その他の潜在的な危険を探します。 安全管理者は、どのような種類の個人用保護具（PPE）が必要であるかを判断し、労働者が工具や機器の操作方法や使用方法を知っていることを確認します。
事故調査
安全管理者の主な責務は、作業に関連する事故を減らすか、またはなくすことです。 しかし、事故が発生した場合、安全管理者は根本的な原因を特定するための安全調査を実施し、どのような処置が間違っているのか、事故の原因を特定するために必要な証拠を収集します。 調査結果に基づき、事故の再発防止のために守らなければならない知見と推奨事項を文書化する。 安全オフィスによって職場で回避される最も一般的なインシデントのいくつかは、
- 屋根や盛り上がった面で作業するときの安全手順が強化されています
建設安全担当者トレーニング
建設安全担当者は、積極的に行動し、安全性と環境上の害についてグループの一歩先を行く必要があります。 その際、役員はすべての従業員を訓練し、従業員のための特別な要件を特定します。 安全衛生管理者（OSHA）は、労働安全衛生局（OSHA）が要求する安全事項について、安全衛生担当者に従業員にトレーニングを提供しています。 これらには、防火計画、機械ガード、危険物処理などが含まれます。
記録の保存
安全管理者は、記録保管のためのすべての州および連邦の安全基準の要件を見直し、それを満たす責任も負っています。 安全管理者は、労働時間、制限付き職務または雇用移転をもたらしたすべての怪我の概要であるOSHA書式300も提出する。
また、「職場の安全と健康：それは法律」と題されたポスターと、OSHAの要求に応じて、他の書類が職場で容易に目に見えてアクセス可能な場所に表示されるようにします。
責任の概要
建設安全担当者は、以下の任務を担当することができます。
- サイトがハザードのない環境であることを確認します。
- ツールボックス会議を行う
- プロジェクト安全評議会の一員であり、安全を強化するために全力を尽くす
- 安全担当者は、すべての下請け業者の安全計画を確認し、承認する
- 傷害記録と報告書が完成し、関連する政府機関に提出されたことを確認する
- すべての工具および機器が使用に十分で安全であることを確認します。
- 職場での安全な実践を促進する。
- 安全に関するガイドラインを実施します。
- 緊急事態の管理方法に関するトレーニングや演習を行います。
- すべての事故およびニアミスの調査を行います。
- 規制によって要求または義務付けられている関係当局に報告する。
- 職場でのハザード分析を実施します。
- 必要に応じて安全基準とポリシーを確立する。
- 緊急時の対応訓練を行います。
- すべての労働者の安全を監視し、危険な状況に陥るのを防ぎます。
- 従業員の安全上の懸念に対応します。
- 有害廃棄物の登録と除去を調整します。
- 州と地方の代理店と請負業者の間のリンクとなる。
- Department of Labor inspectorsからの報告を受け取り、応答する。
- 外部機関/コンサルタントによるOSHAの義務付けられたテストおよび/または職場評価のためのアレンジ。