従業員給与に対する雇用税の支払い
しかし、SMLLCがどのように雇用税 - 従業員の賃金から控除された税金を払っているかについていくらか混乱があります。 具体的には、SMLLCがこの目的のために使用するはずの雇用主ID番号です。
雇用主としてのSMLLC
シングルメンバーLLCは、法的責任の目的で事業主とは別の有限責任会社と呼ばれる特定のビジネス形態にあるという利点があります。 しかし、SMLLC会員は、単独の所有者のように所得税を徴収します。
単一会員のLLCは雇用税をどのように支払うのですか？
単一メンバーのLLCは税務目的では事業体として無視されるため、単一メンバーLLCが雇用税を支払う方法について多くの混乱があります。 メンバーは、所有者の社会保障番号を通じてこれらの納税義務を負うか、事業体はEINを通じてこれらの税金を納付しますか？
SMLLCと所有者はいつEINを必要としますか？ 両方ともEINが必要ですか？
これは混乱する問題です。 EiNは雇用主ID番号であり、雇用税の目的で従業員を持つ事業所に使用されます。 ビジネス銀行口座を開設するなど、他の目的にもEINが必要となる場合があります。
問題は、EINを必要とするというコンセプトにあります。 企業には2つの理由からEINが必要です。
- 彼らには雇用税の目的で従業員がいるからです。
- 銀行や他の企業との登録目的で、合法的な事業であることを示すため。
単一会員のLLCの場合、税務上、SMLLCにはEINが必要です。
SMLLCに従業員がいる場合、単一のメンバーの所有者とSMLLCの両方にEIN（2つのEIN）が必要です。 IRSは警告：
これらの数字は互換的に使用するべきではありません。 そうすることで、納税者、開業医、IRSのリソースを訂正する必要が生じる複雑な問題が発生します 。
IRS規制に関する最新情報
2009年1月1日以降、以前のIRS規制は廃止され、IRSは、LLCに割り当てられた名称とEINを使用して、単一会員のLLCが雇用税債務の回収、報告、納付の責任を負うことになると述べました 。
IRSは、単一メンバーの有限責任会社（LLC）が雇用税（連邦所得税源泉徴収、 FICA税 、連邦失業税）をどのように支払うかを明確化しようとしています。
無視されたエンティティとしてのSMLLC
IRSは、単一メンバーLLCが無視された事業体であることを選択する可能性があると述べている 。 基本的に、これは単一メンバーLLCが唯一の所有権として税金を徴収することを意味します。
この場合、 SMLLCに従業員がいる場合、事業には雇用税の報告と納税の2つの選択肢があります。
- LLCに割り当てられた名前と雇用者ID番号（EIN）を使用するか、または
- シングルメンバーの所有者の名前とEINを使用する。
SMLLCに従業員がいない場合に消費税の免責がない場合、EINは必要ありません。
連邦税務目的で、単一のメンバーの所有者の名前とTINを使用する必要があります。
雇用税を支払う責任は誰にありますか？
IRSによれば、
SMLLCの名前と連邦雇用者識別番号（EIN）を使用して雇用税債務が報告されたとしても、単一会員の所有者は、雇用税の回収、報告、納付の最終的な責任を留保します。
詳細情報：単一会員のLLCおよび雇用税に関するIRSの記事