あなたは1つ以上のシェアクラスを持ちたいかもしれません
回答：
カナダで新しい法人 を設立し 、 定款を準備する場合、あなたがしなければならないことの1つは、株式クラスを設定することです。 会社の株式は、会社の所有権の一部を表しています。
この記事では、カナダで新会社を設立する際に使用される3つのシェアクラスについて説明し、各シェアクラスの使用時期と理由を説明します。
単一の株式クラス（普通の議決権付株式）
新しい法人のためのシェアクラスを設定することは複雑である必要はありません。 法人が株主によって所有されているので、あなたは1つのクラスの株式を持っていなければなりません。
法的には、それはすべて小規模で、報告対象ではない法人が持っていなければならないものです。つまり、 共通の議決権株式 1株です。 これらはすべての株主に配分され、株主総会で投票する権利を有し、 時折宣言された配当を受領し、解散時に会社の残りの財産（すべての債権者が支払われた後）を受け取る。 （法人を解散するために必要な手順については、事業の終了を参照してください）。
非報告法人は証券取引所に上場することはできません。 報告企業は、株式を取引所に掲載することができます。 しかし、そうするためには、より高いレベルの規制遵守を遵守し、潜在的な購入者に目論見書を発行する必要があります。
単一の株主を持つことは全く可能です。 その場合、新しい法人を設立する者は、その株式の100％を有するように単一の株式クラスを設定する。 （ 株式については、株式ではなく、所有権を決定する株式の割合を覚えておいてください。
株式の100％は、会社設立時に法人所有者が発行する株式の数に応じて、1株または100,000株を意味する場合があります。
夫婦のうちの一人のメンバーが会社を設立するとき、パートナーがパートナー間で分け合うのはよくありますので、他のメンバーは会社から配当を受け取ることができます。 給与または配当 - 自分自身に支払う方法を参照してください。
複数の株式クラス（非議決権付普通株式）
だから、もしあなたがカナダで新しい法人を設立したときに持っていなければならないのは、1つのシェアクラスだけです。
まあ、 新会社に株主として欲しい人がいるかもしれませんが、投票権を持たせたくない人もいます。 たとえば、子供に株式を割り当てることができます。 または、会社の方針を決定する手段を与えずに、 従業員をあなたの会社にもっと帰属させる方法として株式を使うこともできます。
これらの理由やその他の理由により、新会社、 非投票普通株式を設立する際に、少なくとも1つの他の株式クラスを設定することがしばしば有益です。 これらの株主は、配当を受ける資格があり、法人が解散しても 、投票できない場合は、インラインで議決権を行使することができます。
コーポレート・カナダ・インコーポレーテッド・キットは、 定款のためのこのような株式クラスの配置の例を提供しています。
「クラスA株主は、無制限にクラスA株およびクラスB株式を発行する権限があります。クラスA株主は、特定のクラスの株主のみが株主に投票権を与える会合を除くすべての株主総会で投票する権利を有します。カナダ商工会法の規定に従い、クラスB株式は清算または解散時に、クラスAおよびクラスBの保有者法人の残りの財産を等しく分担するものとします。
優先株式
また、優先株式のx種類の株式クラスを設定することもできます。
優先株式は将来の投資家の立場からのものです。 普通株を保有する株主よりも株主に有利な点があります。 普通株式と同様、投票権も投票権もないが、それ以外は共有クラスの作成時に環境設定が指定される。
例えば、新会社を設立するときは、議決権のない優先株式であるが、そのクラスの株主には一定額の配当を受け取って最初の行になる権利を与えるクラスCの株式を設定することができます（債権者の後に）解散した場合。
任意の数の優先株式クラスを設定することができ、それぞれ別個の権利が付与されています。 これは、Preferred Sharesが、企業に投資して資金を調達しようとする人を誘惑するためによく使われる理由です。 エンジェル投資家とベンチャーキャピタル主義者は、ビジネスへの投資の対価として、普通株主の権利と特権を与える優先株式を受け取る。
だから、あなたが新しい法人のためにシェアクラスを設定しているときに、あなたはあなたが会社に参加したいと思う人と、その参加が何を伴うのかを考えたいと思う。
今後の使用のためのエクストラ株式の発行
共有クラスの設定に関する最後の一点。 将来の柔軟性のために、あなたの会社のすべての株式を発行するのではなく、財務省の一部を保有することをお勧めします。 これにより、後で新株主に法人に入社させることが容易になり、分数株式などの株式を取得することを避けることができます。
同じ理由から、もともと小さい数よりも多くの株式を発行する方がより便利であることがよくありました。 たとえば、新会社に2人の株主がいて、2つの株のみを発行する場合は、それぞれ1人ずつ、誰にも売却することはできません。
「所得の分散」を減らすための税制変更
連邦政府は、2018年の課税年度から、高所得の小規模事業主が所得を低税率の家族に移すために使用している、いわゆる「所得振りかえ」を抑制するために、税法にいくつかの変更を導入しました。 収入の振り分けは、通常、配偶者および/または子供に株式を組み入れて発行することにより達成され、配当は所与の課税年度に任意の金額で支払うことができます。
この変更には、家族経営からの配当を受ける株主が積極的に事業に従事しなければならないという、いわゆる「合理性テスト」が必要です。 税率を引き下げるためには、
- 65歳以上の配偶者になる
- 18歳以上で、週20時間以上の「実質的な労働貢献」をしてください（CRAが必要とする場合はタイムシートや日誌を必ず保管してください）
- 25歳以上で、 "サービスの提供"から収入の90％以下を稼ぐ事業の10％以上を所有している
要件を満たさない人は、主たる所有者の限界税率で課税されます。 これは給与従業員には適用されないことに注意してください - 給与は常に企業によって控除されます（ただし、提供されるサービスに応じて合理的であることが条件です）。