LLCの管理とは何ですか？
LLCは、所有者を「メンバー」と呼ぶ有限責任会社です。 LLCは、1人または複数のメンバー、すなわち単一メンバーのLLCまたは複数メンバーのLLCで構成することができます。
（これらの2つのタイプのLLCは異なって課税されるため、ここで差別化されています。）
同じように他のタイプのビジネスと同様に、LLCは会社内で取締役会のように行動し、会社を管理する1人以上の個人を持たなければなりません。
LLCはすべてのメンバーによって管理されるか、またはLLCがプロのマネージャーを雇うことを決定する可能性があります。 州法では、LLCを会員管理する必要はありません。 しかし、どのタイプのマネージャーが優れていますか？
メンバー管理型とマネージャー管理型のLLC
メンバー管理LLCはこのように機能します。すべてのメンバーがLLCの意思決定プロセスに参加します。 各メンバーはLLCの代理人であり、各メンバーはビジネス上の決定に投票します。 各メンバーは会社に代わって意思決定を行う権限を持っていますが、契約および融資契約はメンバーの過半数によって承認されなければなりません。
マネージャーが管理するLLCは、メンバーの権限を、マネージャーに委譲します。マネージャーは、そのエージェントの代理人になります。
マネージャーはメンバーかもしれませんが、メンバーである必要はありません。 あなたの州がLLCの管理者である可能性があるエンティティのタイプに制限を設定しない限り、マネージャーは別のLLCまたは企業である可能性があります。
ほとんどのLLCでは、ほとんどの州でデフォルトでメンバー管理されています。 つまり、マネージャが選択されず、メンバ管理が想定されます。
ほとんどの州では、 運営契約でマネージャー管理を指定する必要があります。
マネージャー・マネジメントの理由
LLCは、多くの場合、次の2つのケースでマネージャーを選択します。
パッシブメンバー
一部のLLCでは、メンバーは受動的になることができます。 これらの個人は投資家であり、メンバーに指定されているかもしれませんが、会社の日々の意思決定には参加しません。 彼らは意思決定に参加していないので、受動的なメンバーは、より少ない責任を持っています。 この場合、ビジネスを実行するには、マネージャーまたは複数のマネージャー（マネージャーがメンバーでもよいことを忘れないでください）を持つことが理にかなっています。
パッシブメンバーとアクティブメンバーの両方がある場合、アクティブメンバーがマネージャーである必要があります。
LLCの規模
非常に大規模なLLCでは、すべてのメンバーが一緒に意思決定を行うことは禁止されているため、会社を経営する1人または複数のマネージャーを選択することも理にかなっています。 メンバーは、自分の専門知識と自分がやりたいことに集中することができます。
プロフェッショナルマネージャーは、管理がずっと複雑で、日々の意思決定がフルタイムの仕事になる可能性があるため、大規模なLLCにとっては良い選択です。
LLCがマネージャーを選択した場合、マネージャーはLLCの決定を行う権限を持ち、この人物は信任的な責任を負うことを覚えておくことが重要です。
誰か他の人が決定しないようにするには、メンバーはその権利を保持することができます。
LLCのマネージャー - 彼らは従業員ですか？
まず、LLCメンバーは従業員ではなくオーナーであることに注意することが重要です。 しかし、LLCのメンバーも管理職を務めれば、その個人は従業員として報酬を受け取ることができます。 彼または彼女の雇用所得は、所有者としてのメンバーのステータスとは別です。 この区別は、LLCの営業契約書または雇用契約書に記されています。
あなたのLLCがプロのマネージャーを雇った場合、その人は従業員です。 どちらの場合でも、管理作業を行う人は合理的な給与を支払わなければならず、 給与税は控除しなければなりません。
LLCの管理を選択するタイミング
LLCの管理者を決定する時期は、操作を開始する前です。
運営契約には、誰が管理し、どのように意思決定を行うのかが明記されている必要があります 後でこの重要な質問を残してはいけません。そうでなければ、法的な困難が生じるかもしれません。