「フォアマン（Foreman）」は、特定の種類のマネージャを指す一般的な用語であり、最も一般的には建設分野または製造分野のいずれかにある。 監督の仕事は、他の管理職とは異なります。職員は、通常、教育や正式な訓練プログラムとは対照的に、何年もの職場経験を通して自分の立場に立つことができます。 業界とは無関係に、監督者は通常、経営陣と労働者の間の接触の重要なポイントです。
オンサイトの責任
建設職員は、仕事のあらゆる面を監督する責任があります。 彼または彼女はしばしばプロジェクトアーキテクトと外部の請負業者と直接作業し、全体の品質を検証するために作業を検査する責任があります。 また、完成したすべての作業が品質や安全に関するすべての要件を満たしているか、理想的にはそれを上回るように、関係する建築基準に精通している必要があります。
建設監督は、乗組員が時間通りに作業を開始し、可能な限り時間外労働を避けるために指定労働時間内に終了することを確実にするために、従業員と協力して監督する強力な能力も備えていなければなりません。 彼または彼女はまた、現場での安全と安全を担当しています。
特定のプロジェクトを支配する規制はしばしば非常に厳しいため、多くの工事職員は、自分の貿易を超えた知識と経験を蓄積することが求められています。
これらの規制は、通常、 保険目的で存在し、不動産開発者が建設作業員、請負業者、下請負業者に要求します。
建設監督は、すべての関係者を同じページに拘束し、手紙に規制が確実に遵守されるようにするという負担があります。
建設当事者は確かに現実の経験の代わりにプロジェクト管理や建築サービスの分野で教育を追求することができます。また、キャリアを進歩させたり、より市場性の高いものにするために行うこともできます。
どちらの分野でも先進的な教育を追求することで、すでに建設業界で働いている実地体験に正式な知識が加わります。
オフサイトの責任
監督の仕事のすべてがオンサイトで行われるわけではありません。 工事監督は様々な種類の事務を担当しています。 彼または彼女は、仕事の異なる部分が特定の順序で完了するように作業スケジュールを作成する責任があります。
優れた監督は、スケジュールの後ろにプロジェクトを引きずり、プロジェクトが予定どおりに滞在し、期限までに完了することを確実にするために必要な是正措置を取るリスクが最も高いプロジェクトの領域を特定することができます。 特定の状況では、建設担当者は、現場の供給指示を行うことも義務付けられています。 彼または彼女はしばしば建築家、建設エンジニア、またはプロジェクトマネージャーに報告します。
監督業務
建設監督の主な任務は管理職です。 彼または彼女は、プロジェクトを通してクルーと労働者の訓練、監督、監督、必要に応じて訓練を担当しています。 監督者は、従業員の努力を監視し、進捗状況を評価し、効率を高めるための指導と支援を従業員に提供することが期待されています。
従業員間の苦情や職場環境に関わる苦情がある場合は、労使間の連絡役を担う職員です。 組合の店では、監督は契約条項を知って理解しておく必要がありますので、残業や懲戒処分などの問題が労働組合の要件を満たしていることを保証することができます。
組織の任務
建設担当者は、作業現場の組織効率に不可欠な様々な任務を遂行します。 彼または彼女はスケッチと青写真を読んで従うことができ、必要に応じていつでも変更を提案するのに十分な知識が必要です。 建設当事者は、民間のベンダーや他の外の部門や代理店と協力して、プロジェクトのあらゆる側面を網羅し、完了予定日程にとどまるようにします。
行政義務
建設監督はまた、広範な書類作成を担当しています。 彼または彼女の仕事には、予定された作業を管理し、従業員の出席状況を追跡して、プロジェクトを予算内で稼働させ続けることが含まれます。 また、プロジェクトの予算見積もりを遵守しながら、在庫を監視し、必要に応じて供給と品目の発注を行います。 彼または彼女はしばしば、労働者の評価を行い、採用プロセスに参加する必要があります。
指導とメンター
建設監督は、業界の専門家として期待されています。 ほとんどの監督職は経営に集中していますが、優れた人は、従業員とサイド・バイ・サイドで実践的な作業を行い、時間と予算内で作業が確実に行われるようにします。 彼または彼女はまた、仕事を効率的かつ正確に実行する方法を人々に教えることを喜んで意識していなければなりません。