それから恐怖の話があります。 長年話していない父と息子。 ハッピーに入ってライバルのビジネスに参加した娘。 子供を批判するのを助けることのできない両親。
前提は最も難しい部分です。
確かに、あなたはこのビジネス関係が異なると決めました。 しかし、関係を破壊することなくビジネスで一緒に働くことができるようにするためには、何をすべきか疑問に思います。 ここにいくつかのヒントがあります：
それについて話します
座って、誰がビジネスで何の仕事をするつもりか話してください。 あなたはマーケティングをしたいと思うかもしれませんし、あなたの友人や配偶者は会計をしたいと思うかもしれません。 あなたのうちの1人が病気の子供と一緒に家にいなければならないとき、またはあなたの友人が休暇を取ることを望んでいるときに何が起こるかについて話してください。
できるだけ多くの懸念事項をカバーしてください。 すべての種類の偶発事象のリストを作成します。
誰が何を所有するかを決める
ビジネスの何パーセントを所有しているかを決定します。 所有権を50/50に分割することもできますが、これを行わない理由があるかもしれません。 たぶんあなたの1人はフルタイムともう1人はパートタイムのみになるでしょう。 異なる所有権分割により、これらの相違を示すことができます。
契約をまとめる
書面による契約書を作成して、誰が何をしているか、各人がどのくらいのビジネスを所有しているか、誰かがビジネスを離れたい場合、または問題がある場合に起こることを列挙する。 雇用契約とビジネス所有契約の両方を作成し、合意する必要があります。
あなたのビジネスフォームを決定する
さまざまなフォームについて学ぶ あなたの状況に合うかもしれないビジネス組織の あなたはパートナーシップまたはLLCを結成したいかもしれません。 あるいは、会社を作ることもできます。
ここでもまた、必要な契約（パートナーシップのためのパートナーシップ契約 、LLCのオペレーション契約 、 法律および企業の取締役会）をまとめていることを確認してください。
あなたの同意書の最終版については弁護士にご相談ください。 契約の種類は、すべての種類のビジネス（ 唯一の所有権を除く）で同様です。 契約書を自分で書き留めてはいけません。
家族/友人投資家のための同じプロセスに従う
家族や友人があなたのビジネスに投資したいのであれば、間違いなく両者を保護する弁護士によって準備された契約や何かが必要になります。 ビジネスが下り坂になり、その人がお金を失う場合、あなたは関係を保存することができないかもしれませんが、あなたは少なくとも話し合いの基準にとどまることができます。
関与する社外アドバイザーになる
家族や友人の一員ではないあなたのビジネスの人々を持つことは、緊張と相互作用の一部を拡散させるのに役立ちます。 関係者の問題を解決することなく、問題を整理するために、財務および法律顧問を役員または顧問チームに関与させる。
厳しいスキンを持つ人を見つけて、彼らが何を得ているのかを知らせます。
最後に、 "ビジネスはビジネスです"
親は自分の「好きな子供」を他の子供とは違って扱いたいかもしれませんが、それはビジネスでは機能しません。 あなたの個人的なやりとりをビジネスから遠ざけ、ビジネスのようなものをすべて守れば、あなたの家族の関係や友情はそのままの状況から出てくるでしょう。