覚えておくイベントエクスペリエンスの作成
イベントマネージャーは、クライアントにとって思い出に残る特別なイベントエクスペリエンスを生み出すために非常に頑張っています。 企業イベント、結婚式、誕生日パーティー、その他のお祝いのイベントでも、リネンナプキンの色まで、すべての細部まで注意を払っているイベントマネージャーとして。 インターネットを捜索したり、同僚とネットワークしたり、会議に出席して最新のイベントの動向やアイデアを洞察してクライアントに届け出ることで、あなたの仕事は決して終わりません。
流行は起こりますが、すべてのイベントで継続している傾向があり、それが「デザイナー」イベントです。 クライアントはもはやクッキーカッター体験を望んでいません。 彼らは、イベントマネージャーがゲストのためにユニークなエクスペリエンスを作り出すことを望みます。 他のすべてから目立つものは、装飾を超えて、魅力的で、しばしばインタラクティブな経験を生み出すことを意味します。
企業イベントの動向
今日、多くの企業が企業イベントにチーム構築活動を組み込むことを検討しています。 行き先の会合は一般的に普及していましたが、ユーロの下落により、ますます多くの人々が（特に米国内で）家に近づいています。 これにより、 企業のイベントマネージャーは、活動にもっとお金を使うことができます。 また、企業の夏休みには、従業員がよりよく働くようにつながるようなリスク・サバイバル・エクササイズが含まれていると、チームの雰囲気も生まれます。
企業はまた、イベントマネージャーがモットー、ミッション、ゴールを組み込んだブランディングされたエクスペリエンスを作り出すことを望んでいます。 これは従業員が大きな理由や使命の一部であるように感じるのに役立ちます。 技術はこれらのイベントで大きな役割を果たすことができます。 企業のイベントマネージャーは、創造的に考え、出席者が計画されたすべての活動に従事し続ける必要があります。
これは、iPads、スマートボードを使用して余分な距離を移動してイベントのブランドアプリを作成すると思っているよりも簡単です。
何千年ものが欲しい
Gen Y（1977年から1995年の間に生まれた千年紀の世代）は全体として、物事よりも経験に興味があります。 この世代の新進気鋭の若手専門家は、旧式の有形の袋ではなく、無形の経験を求めています。 スカイダイビング、ロッククライミング、ロックコンサート、ペイントボールゲーム、レーザータグは、これらの新しいCスイートの幹部が何を望んでいるかの例です。 表面的な接続の代わりに、Patrick Lencioniの「5つの機能不全のチーム」の後で会議をモデリングするなど、意味のある（時には）感情的なつながりを持つような、深いつながりで成長します。
結婚式はより小さく、よりハイテクに
より親密でよりハイテクなものが、社会イベント企画の世界に入りました。 結婚式は小さくなり、ユニークで、伝統的でなくなり、テクノロジーがパックをリードしています。 スカイプやその他のライブストリーミングビデオは、遠くに住む人のための標準となっており、一部の花嫁はInstagramのツイッターとポスト写真で結婚式を発表しています。
カップルはまた、伝統的であると主張し、結婚経験に焦点を当てています。
以前は200名のゲストがレセプションに参加することが標準でした。 これは、来客のためにゲストに感謝の気持ちを伝えるために半分の時間を費やしていたので、花嫁と新郎がその日を楽しむことができないことを意味しました。 今日、結婚式は正式なケーキカットや最初のダンスセレモニーの代わりに小さくなりました。結婚式のレセプションは、紳士や花嫁介添人が素晴らしいダンスの動きを見せたり、リハーサルの良いコメディーをしたりするための言い訳です。
社会祝典はポップカルチャーを受け入れる
今日の誕生日やその他の社会的祝賀会は、ポップカルチャーのテーマでいっぱいです。 しかし、ミニオンをテーマにしたペーパープレートや装飾を施した子供パーティーではなく、イベントマネージャーがミニオン活動を創造しています。 このようなイベントを担当されている場合は、ゲストがミニオンとして服を着け、彼らが従いたい悪人を選ぶようにし、すべての悪い男と女性からのゲスト出演があることを確認します。これはインタラクティブな楽しみ経験は、今日子供たちが望むものです。
フォトブース、ソーシャルメディアスレッド、祖父母のSkypingは、誕生日の子供のために、その日を特別かつユニークにするアイデアです。
イベントマネージャーとしてあなたがより創造的になり、ボックスの外で考えることを学び、ユニークでブランドのインタラクティブな体験のスリルに集中すれば、あなたは確かにあなたの分野で秀でています。