伝統的な目標設定の6つの選択肢

誰もがビジネス目標を設定したり、その目標についての個人的な目標を設定したりするのは好きではありません。 目標を設定するプロセスは、多くの計画、戦略策定、そしてしばしば盲目の信仰を必要とするため、困難になる可能性があります。 実際、多くの人々はプロセスが非常に圧倒的で柔軟でない可能性があるため、伝統的な目標の設定から離れます。

商品のニュースは、伝統的な目標設定があなたにとって適切ではなくても、来年のあなたのビジネスに新しい焦点と意思を作り出すのに役立つ選択肢があるということです。

考慮すべき6つの選択肢があります。

1.ワンワードテーマ

あなたの人生とビジネスをより良いものに変えることができますか? 多くの人が「はい」と言います。 1年間のテーマになるために1つの単語を選択することで簡素化することで、伝統的な目標を達成するために必要な圧力と時間がなくなり、一年を通して長く続くことができます。 この戦術は、伝統的な目標設定プロセスに圧倒されることから来る「分析の麻痺」に陥るのを避けるのに役立ちます。 1つの単語の目標設定について詳しく読む。

2.ビジョンボード

ビジョンボードは、多くの言葉で混雑することなく、達成したいことを明確にし、焦点を合わせるのに役立つツールです。 画像を選択することで、意味のあるボードを作成し、1年中の軌道に乗ることができます。

3.後方目標設定

前向きな目標設定には、大画面の最終目標から始まり、後ろ向きに作業して毎週または毎日のタスクリストを作成し、最終目標に少しずつ近づけます。

それぞれのアクションが目的の最終結果に集中し、直接的に影響を与えるため効果的です。

4.アジャイルスマートゴール

Ariane Benefitによれば、Agile SMARTの目標は従来の目標に基づいていますが、SMARTの目標をより柔軟でカスタマイズ可能で調整可能なものからSMARTの目標に変換します。

アジャイルスマートの目標は誰にとっても効果的ですが、クリエイティブタイプに特に適しています。

5.スプリント目標

スプリントは、複雑なビジネスプロセスを統合するフレームワークであるスクラムの重要なコンポーネントです(これについてはスクラムガイドで詳しく読むことができます)。 スプリントは1つのアクティビティを完了するのに過度に焦点を当てた期間、通常は1か月間です。 このアイデアは、目標を設定するために、一連の短期的なスプリント目標を作成して1つずつ実行して修正することができます。

6. BHAGの目標

BHAGは、ジェームス・コリンズとジェリー・ポラスの「ビジュアル・カンパニーの成功した習慣」という本で概念化されたビッグ・ヘアリー・アサシウス・ゴールの略です。 BHAGは伝統的な目標よりも大きく、より強く、より強力であり、通常は10年から30年のコミットメントを取る。 構造化された目標を作成するのではなく、長期的にコミットできる最も重要な原動力を1つ作成することに焦点を当てています。

従来のルートを使いたい場合は、これらのゴール設定のヒントを開始したり、 SMARTゴールを策定したり、これらのゴール設定アプリをダウンロードしたりすることができます 。 また、新年の決議に固執することもできます。 ゴール設定は非常に個人的なプロセスになる可能性があることを覚えておいて、あなたに最適なものを見つけ出すには試行錯誤が必要です。

時間をかけて、利用可能なすべてのオプションを調べてください。