イベントプランナーは過度の行動を避けるためにゲストにアドバイスできます
最低でも、会社の休日パーティーでの過度のお祝いやエチケットの間違いは、次の日の物語や将来のパーティーのためのオフィス伝説のために飼育することができます。
また、業界調査によれば、休暇パーティーを開催した企業の約15％は、過去の休暇パーティーにおける不適切な従業員の行動が、個人のキャリア成長に影響を与えていると言います。
これらの過度の行為を避け、来年のパーティーに戻るように求められます。
01 - 過度の飲酒。
これはおそらく、年末の休日のお祝いの中で、一部の従業員および管理者が行う最も一般的な間違いです。 多くの組織はフルバーを提供していますが、他の組織はイベントでどれくらいのアルコールを提供するかを制限し始めています。 同社の決定にかかわらず、誰も過度に消費すべきではないことを強調している。
ホリデーパーティの飲酒のヒント：
- 飲酒はアルコールで最大2まで制限してください。
- 飲み物を混ぜないでください。
- コーヒー、紅茶、清涼飲料水、水を飲む。
02 - 過度の食事。
パーティーシナリオ：あなたのポケットに詰められたナプキンの上の最近のスパイシーなチキンの翼から残った余分なグリース - ロールアップされたカクテルミートボールナプキンの隣に - そして部分的にあなたの自由な手に（もう一方の手は飲み物から濡れる）。 上司の一人があなたに向かって歩き、挨拶する準備ができました。
イベントに参加する人々は、食べ物と飲み物がその経験の一部となることを理解しています。 しかし、他の人たちがあなたに近づく方法を考えることが重要です。それには、清潔な手を維持し、渡された天蓋でいっぱいの口を避けるなど、エチケットの基本が含まれます。
ホリデーパーティーの食事のヒント：
- 複数のオードブルを散歩しないでください。
- ビュッフェ食べ物を二倍にしたり、戻したりしないでください。
- ナプキン、爪楊枝などを適切に廃棄する。
03 - 過度の話し。
党のシナリオ：党のSr. VPに初めて会って、6ヶ月前からの事務所移転についての15分間の詳細な話を分かち合う。
ほとんどの人は、自分の同僚や直属のマネージャーを引き寄せ、時間を費やしています。 しかし、可能な限り多くの人々と非公式に話すよう努力してください。 つまり、1人の個人またはゲストのグループで誰かが過ごす時間を制限することになります。
エグゼクティブは従業員と話すことを楽しんでいます。多くの人にとって、これは唯一の対話であるかもしれません。 また、他の人が退屈に見えることは避けてください。
ホリデーパーティの会話のヒント：
- 会話を5分に制限する。
- ビジネスに関する徹底的な議論は避けてください。
- パーティーの主催者と主催者に感謝します。
04 - 過度の不平。
パーティーのシナリオ：あなたはまだ移動に関するS VPに話していますが、今はそれがあなたの通勤に余分な8分をもたらす方法を説明しています。
会話を簡単にすることに加えて、イベントのゲストは、誰もが今年の成功を祝うことができる時であることを覚えておく必要があります。 それは陽気な気分を意味します。
物語はしばしば近くにいる他人に聞こえ、その人たちは自分のスピンを物語に加えるでしょう。 迷いのあるコメントはすぐにコンテキストから取り除かれ、今年の噂の工場になり、あなたの名前はその上にあります。
ホリデーパーティの苦情のヒント：
- 賛美同僚と看護師。
- イベントの前に共有する安全なトピックを特定する。
- あなたや他の人が文句を言い始めた場合はトピックを切り替えてください。
05 - 過度の不在。
パーティーシナリオ：あなたは慎重にプログラムに約55分で到着し、すぐに部屋を囲んで上司に話しかけ、同僚と話し、別の部門のカウンターパートに話しかけ、誰かが気づかずに23分後に消える。
これを知ってください：年間会社の休日パーティーへの出席は事実上必須です。 ファッショナブルに遅くても問題ありません。 可能であれば最初の30分に到着します。 誰もがわずか10分間滞在した、または早く出発した人を覚えています。
上級管理職はできるだけ長く滞在するべきです。 つまり、イベントが始まるときにそこにいなければ、イベントが終了するまで確かに滞在してください。
従業員はまた、彼らがパーティーにどれくらいの期間滞在するかを気にする必要があります。
06 - 過度の服装。
パーティーのシナリオ：会社イベントの準備として、少女はフィッティングフィッティング、ローカット、スパンコールドレス、そして非常に香ばしく新しい香水を選ぶかもしれません。 数人の男性にとって、彼らは光沢のあるスーツを着用することが理想的な時期だと思うかもしれません。
イベントの招待状に記載されている服装の説明に注意してください。 これは休日パーティーかもしれませんが、個人の友人や家族ではなく、同僚が参加しています。
女性、これらの5つの休日のファッションの間違いを避けてください。
07 - 過度のゲスト。
党のシナリオ：同社は今年初めての個人ゲストを除外したが、配偶者はほとんどの同僚と素晴らしい友達であり、多くの上司を知っている。 あなたは、あなたの部署の何人かがそれが良い考えであると同意したので、彼または彼女を連れて来ることに決めました。
一部の組織では追加のゲストが許可されていますが、 これは公式に後援された企業イベントであることを忘れないでください。 計画の決定はすべて既に慎重に検討されており、経費の会計処理を含む多くの合法的な理由が存在します。
ゲストが招待状から除外されている場合は、あなたの友人や家族と別のパーティーをスケジュールし、今年家に残しておきます。
08 - 別の同僚と過ごしている個人的な時間。
パーティーシナリオ：あなたはパーティの期間中滞在し、飲み終わった後は他の同僚と一緒に飲み物に参加します。 あなたは、ちょうど数時間前より少し抑制されていないと感じるかもしれないところに甘やかされたかもしれません。 そして、あなたはその日の最善の決定ではないかもしれないことに取り組む：あなたは別の同僚と一緒にオフィスに戻る。
これを覚えておいてください：ほとんどのオフィスでは、廊下や階段など、気づかないかもしれない場所にセキュリティカメラが設置されることがよくあります。 そして、少なくとも、パーティーが終わってからずっと、オフィスや他の場所での個人的な出会いについては、誰もが間違いなく知っています。