Hired Autoとは何ですか？
標準的なISO ビジネスオートポリシーでは、 雇用された自動車は 、 リース、レンタル、賃借、または借りる自動車のみと定義され ています。 あなたは被保険者を指します。 したがって、 hired autoという用語は、宣言に記載されている個人または団体がリース、賃貸、雇用または借用した車両を意味します。 この用語には、従業員、パートナー、（有限責任会社の）メンバー、またはその家族のメンバーから、あなたがリース、レンタル、雇用または借りる自動車は含まれません 。
雇用された自動車責任範囲
雇用された自動車があなたの商用自動車保険の下で責任の対象となるかどうかは、責任範囲の横にある宣言に表示されるカバーされた自動車の指定記号に依存します。 シンボル1（任意の自動）またはシンボル8（雇用された自動車）が責任範囲の横に記載されている場合、雇用された自動車は、責任のために保証されます。
雇用された自動車賠償責任保険はあなた（名目被保険者）およびあなたの許可を得て雇用された自動車を運転している他の人に適用されます。
事故が発生したときにあなたが実際に採用された自動車を運転しているかどうかにかかわらず、 あなたはカバーされます。 これは、従業員またはお客様の許可を得た他の誰かによって運転された車両によって引き起こされた事故に対して、お客様（ビジネスエンティティ）が代理責任を負うため重要です。
雇用された自動車のほとんどの運転手は、ビジネスの従業員です。
たとえば、スーザンはあなたの従業員です。 あなたは、あなたの会社から250マイル離れた町の大会であなたの会社を代表するようスーザンに頼んだのです。 あなたの会社は、レンタカー代理店から車を借りて、スーザンが大会に運転できるようにします。 あなたの会社は、雇用された自動車の責任範囲を提供する商用自動車保険の下で保険されています。 大会への運転中、スーザンは誤って別の自動車を後退させます。 事故で他の車両の運転手が負傷した。 怪我をした運転手がSusan、あなたの会社、またはその両方に身体傷害を訴えた場合、あなたの自動車保険はその訴訟に応じるべきです。
オートレンタル契約
あなたの会社に代わって自動車を借りると、賃貸代理店は賃貸契約に署名するように求めます。 契約では、レンタル契約期間中に発生した自動車事故の結果、第三者が負う身体的傷害または財産損害に対する責任を負う必要があります。 この責任の仮定は、2つの例外を除き、標準自動車政策の対象となります。 まず、レンタカー自体に生じた損害の責任は一切負いません。 （以下で説明するように、雇用された自動車に物理的損傷を保証することを選択することができます）。
第二に、ドライバを持って車両を借りる契約のもとで負う責任はありません。
カバレッジは超過です
雇用された自動車賠償責任保険は超過基準で適用されます。 これは、他の損害保険が使い尽くされた後に商用自動車保険が適用されることを意味します。 「 その他の回収可能な保険 」の例は、レンタカー機関が州法に基づいて提供する義務の範囲です。 あなたが雇用された自動車を運転している間に事故に巻き込まれた場合、賃貸代理店が提供する保険金が最初に適用されます。 そのカバー範囲が使い尽くされた後、あなたの雇用された自動車責任範囲が適用されます。
雇用された自動車の超過補償に関するルールは1つの例外があります。 あなたが雇ってあなたが所有する自動車に取り付けられたトレーラーは、一次的にカバーされます。
物理的損傷のカバレッジ
包括的および/または衝突の対象範囲内で、物理的な損傷のために採用された自動車（運転手に雇われた人を除く）に保険をかけることができます。
宣言でシンボル8が包括的および/または衝突のカバレッジの横に表示されている場合、有人自動車は物理的損傷の対象となります。 通常、控除額が適用されます。 負債範囲とは異なり、雇用された自動車に対する物理的損害補償は、一次的にカバーされます。
事故の際にレンタカーが破損した場合、レンタカー代理店は自動車修理中に他の人に車両を借りることができません。 その結果、賃貸代理店はあなたに「使用の喪失」を請求することがあります。 標準的な商用自動車保険の下では、雇用された自動車の物理的損害を購入した場合には、損失補償範囲が自動的に提供されます。 このポリシーは、最大$ 600（30日）まで、1日あたり20ドルまで提供します。 レンタル代理店が1日に20ドル以上を請求すると、残りの部分をポケット・ロスとして支払うことになります。 運転免許証の紛失は、運転手がレンタルした自動車には適用されません。
従業員の名前で賃借された車両
上記のとおり、「 雇用自動車」という用語は 、指定被保険者が借りた自動車を意味します。 スーザン（前の例では）が出張のために自動車を借りているとします。 彼女が賃貸契約を記入するとき、スーザンはあなたの会社の代わりに借り手として自分自身を記載します。 大会への運転中、スーザンは誤って別の車を横に拭きます。 事故で相手方の運転手が負傷し、スーザンとあなたの会社に訴えます。 訴訟はあなたの雇用された自動車保険の対象となりますか？
技術的には、従業員の名前で自動車を雇うのは非所有の自動車です。 一部の保険会社は自動車を採用した自動車としてカバーすることがありますが、他の保険会社はスティラーです。 あなたのポリシーが非所有自動車をカバーする場合、あなたの会社はスーツのためにカバーされるべきです。 しかし、あなたの保険会社はスーザンをカバーすることを拒否することがあります。 ほとんどの商業的な自動車保険の下では、従業員は非所有自動車を運転している間は被保険者ではありません。 幸運なことに、Employee-Hired Autoという裏書の下で、自分の名前で自動車を借りる従業員に保険をかけることができます。
リースされた自動車
ISOルールは、リースされた自動車と採用された自動車を区別します。 「 雇用自動車」という用語は 、6ヶ月未満の期間に賃借または賃貸された車両を意味します。 6ヶ月以上レンタルされた自動車は、通常、 リースされた自動車と呼ばれます。 リースされた自動車は通常、裏書を介してポリシーに追加されます。 彼らは所有自動車と同じ方法で（一次的に）負債と物理的損害の被保険者である。