2017年の税率と税金の目的の説明を入手する
社会保障税率
社会保障税は、フラット税に非常によく似ています。 労働者が1ドルの上限額までに得た賃金と自営業所得には、12.4％の単一率が適用されます。
この税金の半分は従業員が給与計算の源泉徴収の形で支払うものです。 残りの半分は雇用主によって支払われます。 自営業者は、従業員と雇用者の両方であるため、社会保障税の両額を支払う。
従業員は、2017年の賃金収入の6.2％を最大賃金ベースまで支払う。 雇用者はまた、従業員の賃金収入の6.2％を最大賃金ベースまで支払う。 これらの金利は2016年から変わらない。
自営業者は自営業の純収入の12.4％を最高賃金基金まで支払う。 これは、 Schedule SEの自営業税の一部として計算されます。 自営業税には社会保障税とメディケア税が含まれます。
しかしここに良いニュースがあります。 その後、フォーム1040の最初のページであなたの全体的な自営業税の半分について、収入の調整として、上記のライン控除を振り戻して請求することができます。
言い方をすれば、雇用者はあなたの社会保障税の半分を返済するか、少なくとも、所得のその部分に所得税を支払う必要はありません。 Schedule SEは、あなたが請求できる控除の総額を示します。
社会保障税の背後にある数学
特定の年に有効な社会保障賃金ベースまでのすべての賃金および自営業収入は、社会保障税の対象となります。
2011年以降にどのように崩壊したのかは次のとおりです。
年ごとの社会保障賃金ベース | |
| 2017年 | $ 127,200 |
| 2016年 | $ 118,500 |
| 2015年 | $ 118,500 |
| 2014 | $ 117,000 |
| 2013年 | $ 113,700 |
| 2012年 | $ 110,100 |
| 2011年 | $ 106,800 |
| 出所：社会保障行政、拠出および福利基盤 | |
$ 127,200以上の収入は2017年時点の社会保障税の対象ではありません。このグラフに示すように、この閾値はインフレに追いつくために定期的に上昇する傾向があります。 2016年から2017年にかけての増加は、年間最急降下の1つでした。
数学は次のように動作します：
- あなたの賃金が127,200ドル未満の場合は、あなたとあなたの雇用主が合計12.4％を支払わなければならない金額に達するように、あなたの収入の金額に6.2％を掛けます。
- 2017年の賃金が127,200ドル以上の場合は、あなたとあなたの雇用主がそれぞれ支払う必要がある金額に達するまでに、この数値 - $ 127,200 - 6.2％を使用してください。 この基準を超えて取得したものは、社会保障税が免除されます。
社会保障税とは何ですか？
社会保障税は、米国の一般基金に支払われ、何らかの目的で使用することができる所得税とは異なり、現在および将来の社会保障制度の退職給付にのみ支払うことができる特別信託基金にも支払われます未亡人や寡婦にとって障害の利益や利益として。
今日の労働者は、退職して現在社会保障給付を集めている労働者である、今日の受益者に支払われる彼らの割合を拠出します。 今日の労働者が退職すると、明日の労働者が給付している給付を利用します。
2011年と2012年に特別料金の削減が行われました
従業員が支払った社会保障税率は、2011年と2012年にわずか4.2％でした。雇用者はまだ全額で6.2％を支払っていましたが、従業員は一時的な休憩を取っていました。 その年の間に雇用者と従業員の社会保障税率の合計はわずか10.4％でした。 自営業者は、この10.4％の収入を収入に支払った。
この特別給与所得税の休日は、2010年の税制救済法の一部として制定され、2012年2月までHR 3765まで延長されました。
その後、HR 3630によって2012年末までさらに延長されました。社会保障税率の減額は、米国納税者救済法の一部として2013年に更新されなかったため、従業員6.2％、従業員6.2％雇用者は12.4％、自営業者は12.4％となっている。
社会保障が税収を喪失するのを防ぐために、議会は一般財源から社会保障信託基金に収益を移し、この2年間の減税を補うことを義務付けました。