実効税額控除に関する従業員への通知

雇用主としてのあなたの責任の 1つは、従業員に影響を与える特定の税務状況を従業員に通知することです。 これらの状況の1つは、所得税額控除に関する通知です。

確定給付税額控除

所得所得税控除(EIC)は、資格のある低所得労働者の払い戻し可能な税額控除です。 この税額控除は、人の納税義務を直接軽減するために取られることがあります。 所得が低く、納税申告書を提出する必要がない場合でも、労働者は引き続きこの信用を受け取ることができます。

適格従業員は、EIC額が借りた税金以上であれば払い戻しを受けることができます。 税金計画エキスパートのWilliam Perezには、収入所得税クレジットを説明する包括的な記事があります。

この税額控除について従業員に通知する雇用主の責任

雇用主として、この税額控除について従業員に通知する必要があります。 具体的には、IRSは、連邦所得税を納付していない従業員に通知する必要があります。また、年間所得が一定以下の従業員に通知することをお勧めします。

IRSは具体的に次のように述べています

あなたは1年中いつでもあなたのために働いた各従業員に通知しなければならないし、賃金からあなたは所得税を控除していません。 ただし、従業員の源泉徴収猶予証書W-4の源泉徴収免除を請求した従業員に通知する必要はありません。 注:2015 *の賃金がEICの対象となる可能性のある53,267ドル未満の各従業員に通知することが推奨されます。

*この賃金の数値は毎年変わります

従業員への通知方法と時期

この税額控除の利用可能性について従業員に通知するには、いくつかの方法があります。

W-2形式で 通知要件を満たす最も簡単な方法は、EICに関する通知を従業員のW-2フォーム 、毎年1月に提供する賃金と税金明細書に含めることです。

コピーBYの裏面に通知(従業員が連邦所得税申告書を提出したコピー)を含めてください。 通知書をコピーBの裏に置くことにより、あなたはIRSにこの要件の遵守を通知します。

IRS書式W-2のコピーBに記載されている従業員のコピーの裏面にある同じEIC情報を持つ代替フォームW-2。

従業員にIRS Notice 797 (またはこの正確な言葉でのコピー)を提供します。

あなたは、W-2またはW-2の期限(W-2期限)(前年の1月末)までに、この通知を従業員にW-2または代替W-2に提出した場合、この規則を遵守しています。

上記のいずれかの方法で通知書のコピーを各従業員に提出するか、最後に知られた住所に郵送しなければなりません。 あなたは通知を掲示板に掲示することはできませんが、通知を掲示することはできますが、各適格従業員にコピーがあることを確認することができます。

事前収入収入クレジット

アドバンス・アーンド・​​インカム・クレジットはもはや雇用者には必要ありません。 この進歩は、2011年より前に、人の源泉徴収の減少として認められました。

獲得した所得税クレジットに関する詳細

IRSには、確定所得税クレジットに関する質問と回答のリストがあります。 IRSには、従業員と共有し、この税額控除について説明するための情報のツールキットもあります。