取締役会の職務
法人の取締役になることを選択された個人は、会社の活動の全体的な責任を負います。
コーポレート・ボードは日々の意思決定に責任を負いません。 日々の意思決定は、企業の役員およびマネージャーによって行われます。 執行役員は部署を担当する人であり、これらの役員は事業を運営する責任を負います。
これを次のように考えてください。取締役会は、30,000フィートのレベルの航空会社のパイロットのように運営し、すべてを監督し、大きな図を見て、必要に応じてコースを変更します。 幹部は1000フィートレベルで働き、従業員は地上にいる。
株主とともに取締役会がどのように機能するか
取締役会は株主に代わって、全体的な政策決定を行い、監督を行う。 取締役会は、株主のための信任義務を負う。 つまり、取締役会は、企業を効率的に運営するための財務的責任やその他の責任があり、株主は利益を失うことはありません。
取締役会および企業細則
企業の役員会には大きな力と大きな責任があります。 取締役会および個々の取締役、委員会および役員の具体的な任務は、企業細則によって定められています。
細則は取締役会の具体的な任務を定め、取締役会の手続規則を定める。
これは手順上のように聞こえるが、ボードの運営は法人の運営の鍵である。 例えば、取締役会は、新しい場所への移転や主要な製品やサービスの変更に投票することができます。
取締役会の主要な任務
コーポレートボードの主な業務は次のとおりです。
- 信託責任
上記のとおり、法人役員は、法人の財務および法的要件を管理する信託責任を負っています。 彼らは誠実かつ合理的な世話をしなければならず、利害の対立があってはならない。 つまり、会社の利益は個々の役員の個人的利益よりも優先しなければなりません。 - ミッションとビジョン
理事会メンバーは、会社の使命を設定し、すべての行動がその任務に関連していることを保証する責任があります。 理事会は任務を変更することができますが、慎重な審議の後でなければなりません。 すべての大企業には宣言があり、ミッションステートメントを作成することは、中小企業の取締役会が取り組むべき最初のものの1つにすべきです。 - 見落とし
企業の取締役会は、日々の意思決定には参加しません。 代わりに、企業の使命とビジョンに基づいて全体的なポリシーを設定し、執行役員や執行役の行動を見直して監督機能を発揮します。
- 年次会合
会社の年次総会において、取締役会は年次配当を発表し、取締役会の選挙を監督し、役員および役員を選任または任命し、必要に応じて細則を修正する。
取締役会の責任
法人役員が取締役会の役職にどのような責任を負うのか？ あなたが期待するほどではありません。 コーポレート・ボードのメンバーは、コーポレート・ボードのメンバーとしての任務の範囲内で、十分な自由度を持っています。 取締役会のメンバーは、企業が成長するのを助けるために適切なリスクを冒して企業を実行するために、株主の利益のために行動する必要があります。
多くの企業では、保険パッケージに役員および取締役責任保険が含まれていますが、この保険は取締役会メンバーに対する特定の訴訟をカバーしていないことに注意してください。
ビジネス保険専門家のグレゴリー・ブープ氏は、 取締役会メンバーの責任について、これを述べています 。
取締役および役員は、会社に勤務している間に犯した行為または誤りに対して、個別に訴訟を起こすことがあります。 これらの個人は、かかる行為に対して個人的責任を負うことがあります。 役員の役員が不正行為の責任を負うことが判明した場合、その個人資産は原告に損害を与えるために使用されることがあります。