しかし、この人とのパートナーシップを開始する前に、パートナーシップを成功させるためには、本当に厳しいものがあります。 あなたがパートナーとして欲しい人の協力が必要ですが、潜在的なパートナーが嫌がらせをする場合は、理由を尋ね、オファーを再検討することができます。
ステージ1：このパートナーに最終的なコミットメントを行う前に
この潜在的なパートナーが4年生以来あなたの親友であったとしても、この個人的な関係についてあなたのビジネスを危険にさらすために知る必要があるすべてを知ることはできません。
これらの作業の基本原則は、潜在的な従業員または融資申請者のような潜在的なビジネスパートナーを見て、 一緒にビジネスに入る前に、この人物が誰であるかを確認するために必要な情報を得ることです。
1.信用調査を行う
うん あなたは、その人物の財政状況と悪い信用であなたのビジネスを傷つける可能性を知る必要があります。 （私はこれらが厳しいと言った、覚えている？）これを行うには、潜在的な雇用主としてクレジットチェックを行うことができます。 また、レポートに問い合わせることを避けたい場合は、無料のクレジットレポートを取得して共有することができます。
潜在的なパートナーが現在ビジネスに参加している場合は、ビジネスクレジットレポートも取得してください。
あなたは貸し手のように信用レポートを見たいと思っています - あなたはこの人にお金を貸してくれますか？ パートナーの1つが信用力が低い場合、パートナーシップは開始前に沈むことがあります。
2.参照を確認する
あなたの潜在的なパートナーのための参照を提供することができる人々の短いリストを尋ね、それから電話して話してください。
あなたは、これらの人々から、以前は失敗したビジネスの後の悪い気持ちのように、後で問題になるかもしれないものから、控えめなレポートを探しています。
3.人のオンラインプレゼンスを見ます。
個人ウェブサイトとビジネスウェブサイトの両方を見てください。 ソーシャルメディアでのビジネスと個人の両方での人のインタラクションをチェックしてください...疑わしいことや、あなたを不快にさせるものはありますか？ 顧客や顧客に見せたくないものがありますか？
4.人格テストを求めることを検討する。
実際、この両方のテストを受けたいと思うかもしれません。 Meyers-Briggsタイプインジケータのようなパーソナリティテストを含むあなたの目的に役立つ可能性のあるさまざまなタイプの事前雇用テストがあります。このインジケータは、あなたの人格がどのようにフィットし、一緒に働くことができるかに関する貴重な情報を提供します。
ステージ2：このパートナーに最終的なコミットメントをした後
あなたとあなたのビジネスパートナーはパートナーシップを進めることに決めました。 しかし、 合法的にあなたのパートナーシップを登録する前に 、あなたは3つの書類を用意し、署名しなければなりません。
これらの文書のすべて、およびパートナーシップの形成における法的な手順については、弁護士の助けが必要です。 パートナーシップの形成はDIYの状況ではありません。
5.パートナーシップの組織構造を決定する
このためには、組織図や職務内容を準備し、同意する必要があります。 はい、私はこれが2つの文書であることを知っていますが、それはすべて同じタスクの一部です。 組織の構造を取得し、ビジネスパートナーシップの成功に不可欠なものを誰が合意するか。 これらの文書は、不一致と誤解を避けるでしょう。
6.パートナーシップ契約書を作成する
パートナーシップ契約は、誰が何を共有するのかを含めて、パートナーシップに出現するすべての「what if」の質問に同意書を書いています。 また、非競争契約、 非開示契約、および非募集契約に署名するか、パートナーシップ契約に折り込む必要があります。
7.出口戦略を作成します。
最後にパートナーの生活状況の変化によりパートナーシップを解消または変更する必要が生じた場合に具体的に記述する契約を作成します。
バイサイド契約と呼ばれることもありますが、 出口戦略はパートナーの死のような難しい状況の中で働くことができます。
パートナーとビジネスをすることは、ビジネスを買うことと似ています。後で問題や財政的損失を避けるためには、デューデリジェンスを行う必要があります。
この記事およびこのサイトの情報は、税金や法的助言を目的としたものではなく、性質上一般的なものであることを意図しています。 ビジネスパートナーシップに入る前に、弁護士と税務専門家の両方に相談してください。