事業のための定款

定款の定款

多くの企業は、企業として事業を形成するために、組み込むことにします。 組み込みプロセスを開始するには、ビジネスはビジネスを行う州のフォームを提出する必要があります。 この書式は定款と呼ばれます。 いくつかの州では、これらの記事は別のものと呼ばれることがあります。 この文書は、デラウェア州のような設立証明書または企業憲章(別の一般的な用語)と呼ばれることがあります。

企業は、企業が事業を行っている州で形成される特定のタイプのビジネスです 企業を形成するためには、具体的な措置や決定が必要です。 州にビジネスを組み込む際の最も重要なステップの1つは、定款を作成することです。これらの記事の形式は、州の法律に依存します。 あなたの州の定款の要件を調べるには、あなたの州の国務長官およびビジネス部門のウェブサイトにアクセスしてください。

定款の目的は何ですか?

定款は、ビジネスを形成し、州にビジネスを登録するために必要な基本的な情報を提供します。 州は、事業の名称、その目的、および担当する人々を知る必要があります。 企業にとって、州はまた、ビジネスが売却される株式について知る必要があります。

定款にはどのような情報が必要ですか?

このドキュメントに含まれる特定の記事は州ごとに異なりますが、通常は次の記事が含まれています:

会社の名前。 各州は企業名の要件が異なりますが、ほとんどの場合、「Inc.」という用語を含める必要があります または "Incorporated"を指定して、この事業を企業として具体的に指定することができます。

登録されたエージェントの名前と住所 、この人の事務所の住所。 企業に代わって重要な書類や法的文書を受け取ることができる人が必要なため、登録された代理人は通常の営業時間内に常時利用可能な人でなければなりません。 多くの企業が登録エージェントサービスを雇用しています。 あなた自身の登録エージェントになることができます。

特定の種類の法人株式法人 、非株式法人、非営利法人等)は、

株式会社については、株式の特定の数の株式およびその株式の価格の最初の発行のための法人の権限。 特定のクラスのシェア(たとえば、クラスA)を指定することもできます。

会社が設立された目的。 会社は何を売っていますか? それはどんなタイプのビジネスですか? 各州には、このセクションのさまざまな要件と詳細レベルがあります。

最初の取締役の氏名と住所取締役会を構成する必要があります。 取締役会の役員(社長、副社長、秘書、財務担当者)を定款に記載する必要があります。

事業者の名称と住所 (設立文書を作成する者)。

創設者とは、会社を設立する責任者です。 創設者は、法人が正式に登録され、州によって認識されるまで、会社が登録している状態で定款を提出し、必要なその他の法人文書を提出する。 創設者のその他の任務には、取締役会のメンバーの選定、または取締役 最初の会合の開催が含まれる。

合流者は必ずしも弁護士である必要はありませんが、弁護士である必要はありません。 設立者として指定された者は、定款に記載されているため、必要に応じて州が連絡することができます。 法人が州に登録されると、合流者は正式な義務を負いません。

会社の存続期間、永続的なものか一定期間のものか。

ほとんどの企業は永続的な組織として設立されています。

定款を提出するにはどうすればよいですか?

定款は、あなたの国家のために国務長官の事務所に提出されます。 その後、文書を作成する弁護士の助けを借りてください。 企業の形成は複雑です。 多くの州では定款をオンラインで申請することができますが、法人を設立するプロセスを手伝う弁護士を雇うのは良い考えです。

定款の一般的なテンプレートはありますか?

いくつかのセクション(以下に説明するセクション)は、ほとんどの州で共通して必要とされます。 しかし、あなたの国家が必要とする可能性のある他の多くのセクションと定義があります。 あなたが定款を提出する場所(州)に応じて、異なるセクションが表示されることがあります。 以下は最も一般的なセクションの一覧です:

先制的権利。 最初または現在の株主は、株主以外の者が購入する前に、任意のオファーの株式を購入する権利を有することがあります。 言い換えれば、他者を先制してこれらの株式を購入することができます。

改正または改正細則。 細則は、企業の業務手順です。 それらは、設立プロセスの一部として作成されます。 細則の修正または廃止の手続は、定款に含めることができる。

会計年度末 。 会社の会計年度会計年度です。 年度末は、年次報告書の期日と税金の支払時期を決定します。

役員、取締役、従業員、代理人の補償。 損害賠償とは、無害を保つことを意味します。 損害賠償契約は、会社を代表して意思決定を行う個人が責任を負わないようにすることを表明しています。

責任の制限。 この条項は上記免責条項に類似しています。 それは責任ある当事者が通常の仕事における一般的な誤りや省略について責任を負うべきではないと述べているため、時には「誤りと脱落」という条項と呼ばれます。