小売ビジュアルマーチャンダイザーの最高の品質は何ですか？
結局のところ、見た目は美しく見えるが、その商品を売るのは素晴らしい。
店舗のビジュアルマーチャンダイジングは、買い物客の調子や気分を設定します。 魅力的な雰囲気を醸し出す魅力的なレストランが並びます。 ちょっと混乱したり混乱した店は、混沌とした雰囲気を促進します。 最初のものは買い手を作り、2番目は買い物客を作ります。 しかし、これを覚えておいてください。偉大なビジュアルマーチャンダイザーの尺度は、店の美しさではなく、販売を創造するマーチャンダイジングの能力にあります。
したがって、「目」や「味」や「ファッションセンス」は、小売ビジュアルマーチャンダイザーの大きな特質であり、しばしばこの役割を果たそうとする人を描くものは、結果との関連が非常に重要であることに留意してください。 ノーステキサス大学マーケティング・ディベロップメント・スクールのボードにいた時、私たちは学位計画に悲観的に数学的要件が不足していることがわかりました。
バイヤーとマーチャンダイザーはすべて結果にではなく外観に焦点を合わせました。 雇用主は結果に集中している。
主要な責務：
ビジュアルマーチャンダイザーは、色、パターン、フロアセットの知識を持っています。 彼らの仕事は、 店舗のマネージャーと連絡して、フロアのレイアウトやポイントを表示したり、どのようにアイテムを表示したりするかです。
顧客に購入を促すために、窓のデザイン、内部ディスプレイおよびその他のプロモーションイベントのマーチャンダイジングが必要となる場合があります。 ビジュアルマーチャンダイザーは、可能な限り最高のプレゼンテーションのために適切な照明を使用し、看板を手配し、宣伝後にディスプレイを引き取る調整を担当します。
また、その役割には分析能力も必要です。 たとえば、ディスプレイが売上を増やすのか、それともブランドを強化するのかなどです。 店舗は両方のタイプが必要ですが、しばしば時々、ビジュアルマーチャンダイザーはトンネルビジョンを取得し、創造的な側面にのみ焦点を当てます。 高い報酬を得てより価値の高いビジュアルマーチャンダイザーは、デザインの背後にある戦略、つまり店舗のお金をどういったものにするかを伝えることができます。 投資収益率（ROI）を証明する能力がない場合、ビジュアルマーチャンダイザーは、売り上げが減ったり経済が低速であるときに簡単に切り取ることができる小売店の役割です。 管理と所有にあなたをチームにつける理由を与えます。
経験の要約：
以前の小売経験と良い体調は必須です。 ビジュアルマーチャンダイザーは非常に創造的で熱狂的で、色、バランス、構成に自然なフィネスがあります。 現在の市場動向と革新的な視覚的アプローチを強く理解することは非常に役に立ちます。
他の市場、ビジネスおよびビジネスタイプからストアのマーチャンダイジングにトレンドを適応させる能力。 ブランドのイメージとメッセージに一致するデザインとプランニングを提供できる必要があります。
キースキルの要約：
クリエイティブ、分析、チームプレーヤー、 コミュニケーション 、良いリスナー、数学、ライティング、自律
必要な教育：
ほとんどの小売店と同様に、高等学校の卒業証書やGEDが唯一の教育要件です。 ビジネスの大学の学位、または密接に関連する分野は、必要な経験の一部を代替することができます。 現在、視覚的なプレゼンテーションで学位を取得している多くの大学があります。 これらの度数は、より高い報酬パッケージを指示します。 だから、あなたが正しい「才能」を持ってこの役割を果たしている間に、程度（才能の証明と検証）は実際にこの役割に大きな違いをもたらします。
同じ役割を果たしている人々の多くの例がありますが、度に基づいて異なる方法で補償されています。 イコライザーは賞です。 あなたの作品が表彰や賞を受賞した場合は、学位の欠如を克服することができます。
補償：
給与は店舗の販売と場所によって異なります。 報酬は約34000ドルから54000ドルの範囲です。 給与の範囲は、長年の経験、小売業者のサイズ、小売業者のタイプに基づいています。 たとえば、ファッション小売業者のビジュアルマーチャンダイザーは、ハードウェアストアよりも貴重な資産です。
注意：
時々このポジションは販売マーチャンダイザーと混同されます。 彼らは同じことではありません。 読む
ビジュアルマーチャンダイザーとセールスマーチャンダイザーとの違い