ほとんどのコンサルタントにとってビジネスチャンスは不足していません。 しかし、主流になる前にニッチ市場やトレンドに取り組むことができれば、成長し、ビジネスが発展するにつれて、自分自身を専門家として位置付けることができます。 市場はしばしば未解決であり、競合するコンサルタントには飽和していないため、これらは有利な機会になる可能性があります。 これらの急速に成長する市場の1つで、高度に専門化されたコンサルティング事業を開始または拡張するために、専門知識と関心を活用してください。
01 - ガーデニングコンサルタント
アメリカ人は家庭でますます多くの時間を費やしており、屋内と屋外の両方で家にもっと投資しています。 家庭改善産業の急速に拡大している部分は、屋外造園とガーデニングです。 熱心な園芸家から緑の親指のない家まで、住宅所有者は、パーソナライズされた屋外生活空間の計画、開発、維持に関するガイダンスのコンサルタントを雇っています。 このトレンドをさらに進歩させ、ウォーターガーデン、コテージスタイルの庭園、または伝統的なイングリッシュガーデンなど、特定の種類のガーデニングに特化して検討してください。 02 - グリーン・リビング・コンサルタント
緑化や環境保護のメリットを参照することなく、雑誌を拾ったり、テレビを始めるのは難しいです。 その結果、企業も個人も、世界の良い市民になるという覚悟と願いが高まっています。 場合によっては、日々の業務においてより環境に優しい戦略を採用するよう、市政府が経済的インセンティブを提供するケースもあります。 個人は、家庭のエネルギー効率を高めるために、水道料金や公共料金の形で経済的報酬を享受しています。 これは知識豊かなコンサルタントがエネルギー効率の高い専門知識を提供することで成功するための主要な領域です。 03 - ホームオフィスデザインコンサルタント
遠隔勤務者、在宅勤務者、在宅拠点の事業主はすべて、機能的なホームオフィスが1つ必要です。 在宅勤務者の数は活況を呈しており、常勤の在宅勤務者や時折の在宅勤務者も含まれています。 ホームオフィスの設計コンサルタントは、効率的で安全なスペースを計画し、設定するのに役立つために雇われています。 この専門分野のもう一つの拠点として、在宅勤務コンサルタントとして連邦政府と協力する機会もあります。 政府は現在、連邦従業員と請負業者に在宅勤務の機会を提供しており、在宅勤務プログラムの確立と促進のための資金調達の要件さえある。 04 - 組織/効率コンサルタント
人々はストレスを軽減し、ストレスを軽減するように見えるので、組織と効率の専門家に助けを求めています。 このトレンディーなコンサルティングでは、忙しい専門家、中小企業経営者、過剰な家族に「物を減らす」方法をアドバイスすることに特化しています。 コンサルタントは、机やクローゼットからガレージや工作室までのすべてを整理し、クライアントが仕事や家庭生活のコントロールを効果的に取り戻す方法を学ぶのに役立ちます。 05 - カラーコンサルタント
インテリアデザインの背景や色の目を使用して、特定の部屋やエリアで使用するのに最適な色を企業にアドバイスすることができます。 例えば、医療分野では色相談を利用して、患者の回復室やがん治療センターに落ち着きのある環境を作り出しています。 小売業やレストラン業界もカラーストラテジストを求めています。 購入行動から欲求刺激までのすべての色に影響を与える可能性があることを示すより多くの研究が発表され、小売店やレストランは収益性の高い顧客行動を刺激するための最良のカラーパレットを決定する助けを求めています。 06 - Millenial Marketing Consultant
ベビーブーム世代が定年に近づくにつれて、中小規模のコミュニティは次世代の若手専門家を引きつこうとしています。 都市は、より多様性、エンターテイメント施設、文化的機会、およびキャリアオプションを提供する大都市圏としばしば競合しています。 ミレニアムコンサルタントは、小規模なコミュニティが将来の労働力を築くためにこのユニークなグループにどのように市場参入するのを助けるために雇われています。 企業はまた、この目標人口統計を理解するのに助けを求めている。 コンサルタントは、企業がこの消費者向けにマーケットを開拓するのを手助けするためにタップされており、仕事関係について相談し、複数世代の労働者間のコミュニケーションギャップを橋渡しするよう求められています。 07 - セカンドキャリアコンサルタント
コンサルタントを続けるもう1つのビジネストレンドは、個人が第二のキャリアを築くのを助けています 典型的には、これはベビーブーマー、連続起業家 、退職した労働者と一緒に働くことを意味します。 このグループのクライアントはすでに1つのキャリアで成功を収めており、現在次のものを探しています。 しかし、20歳のときとは異なり、彼らは今やより多くの選択肢を持っており、内在的な報酬で別の夢の仕事を追求する方法に関するアドバイスを探しています。 08 - ビジネス移行コンサルタント
1つのビジネスフェーズから別のフェーズへの移行は、オーナー、エグゼクティブ、従業員など、企業のあらゆるレベルの人にとっては難しいことです。 移行の最中にある企業との専門のコンサルタントが必要です。 このタイプのクライアントには、次のレベルの成長を志向する中小企業、 合併または買収を模索している企業、または最近合併または買収の一部を行っている企業と、新しい成長のための市場機会。 09 - イメージ/スタイルコンサルタント
誰が良い見た目にしたくないですか？ それが判明したとき、多くの人々が彼らのドレスとグルーミングで個人的なスタイルを開発する助けを求めており、それを支払う意思があります。 この傾向は、有名人による個人的なスタイリストの使用に起因すると思われますが、現在は毎日の人々のために奉仕しています。 クライアントには、キャリアファーストトラック、地域ボランティア、プロの募金活動家、トレンドセールスのティーンエイジャー、妊娠後の身体やライフスタイルに適応しようとする新しいママに、プロの男性と女性が含まれています。 10 - ホームセキュリティコンサルタント
今日、セキュリティコンサルタントは、住宅所有者によって雇用され、物理的なセキュリティ問題と家庭のコンピュータシステムからのセキュリティ脆弱性の両方に関するアドバイスを提供しています。 物理的セキュリティを専門とする者は、家の侵入から家を保護する方法を特定し、警報システム、安全な部屋、壁や床のセーフティーの使用を推奨します。 ネットワークセキュリティのスペシャリストは、ワイヤレスネットワークのセキュリティを確保し、コンピュータをウイルス、スパイウェア、その他のマルウェアから保護することで、住宅所有者がパスワード、銀行口座、その他の個人的および財務的データの盗難に脆弱になる可能性がある。