簿記者、コントローラーまたはCFO - あなたは誰に必要ですか?

ビジネスオーナーは、重要な財務情報を委任すること、完全な管理を望んでスタッフ費用を抑えたいなどの理由で、多くの場合自分の帳簿管理をしています。 これらの理由は、スタートアップや小規模事業には有効ですが、ビジネスが成長するにつれてますます非実用的になります。 いくつかの所有者は、信頼できる家族やスタッフに会計職務を委任しますが、最も成功した知識豊かな起業家は、会計と財務がビジネスの元気であり、熟練した金融専門家からの専門的な管理に値することをすぐに学びます。

ほとんどのビジネスにおける3つの主要な財務マネージャーの位置は、簿記担当者または会計士、コントローラー、最高財務責任者またはCFOです。

ビジネスオーナーとして、これらの職務を自分で処理したり、スタッフや信頼できる従業員に委任したりすることができますが、ビジネスが成熟するにつれて、ほとんどのオーナーは、雇用専門家がオーナーにコアに集中する一方でビジネス上の問題。 会計専門家を雇用した結果には、以下のビジネス上の利点が含まれますが、これに限定されません。

実際、ほとんどの企業は、毎日の業務を管理するために専門的な財務スタッフを雇用してお金を節約しています。

しかし、ビジネスの規模や業界やその他の要因によっては、パートタイマーの帳簿が必要な場合や、コントローラーとCFOを含む完全な財務スタッフが必要な場合があります。 あなたのビジネスが本当に必要な財務スタッフを決定することは、多くの要因に依存する複雑な決定です。 時間の経過とともにニーズはほぼ確実に変わります。ビジネスが成功すれば、これらすべてのポジションを巡回することができます。 以下のセクションでは、各プロフェッショナルが何をしているかを詳しく説明し、ビジネスにこれらのファイナンシャルスペシャリストが1人または複数必要となる場合について説明します。

基本的な簿記の機能

ほとんどの簿記担当者は、ビジネス戦略にほとんどまたはまったく影響を与えずに、すでに財務的に行われていることを積極的に記録しています。 簿記担当者はトランザクションベースで作業し、将来のビジネストランザクションについて決定することはめったにありません。 才能のある簿記係は、あなたの選択肢を説明し、記録と報告を最新に保ち、書籍の矛盾を特定し、費用節減のアイデアを提言するかもしれないが、主な仕事はビジネスと金融取引を記録し、 会社の簿記担当者の典型的な日常業務には、次のものがあります。

簿記を雇う時期を知る

ほとんどのビジネスオーナー、特に起業家精神を持っているビジネスオーナーは、ビジネスのすべての側面を実行するために成功しています。会計は、直感的なソフトウェアがあれば簡単になりました。 ビジネスオーナーが書籍を保管することは完全に可能ですが、ビジネスが成長するにつれて必ずしも良い考えではありません。 書類があなたの時間管理、仕事の満足または効率性を損なうようになったとき、それは簿記を雇うことを検討する時です。 フルタイムの労働者を雇う必要はなく、給与計算などの会計業務の全部または一部を外部委託することもできます。 あなたとあなたのビジネスに次のいずれかが当てはまる場合、簿記を雇うことは理にかなっています:

あなたがプロの会計事務所に仕事を委託することから始めることができるので、簿記を雇うことは苦痛なプロセスである必要はありません。 会計に精通していない場合、簿記を雇用したり、会計士や会計士の志望者を吟味したりするのであれば、これは特に効果的な戦略です。

コントローラの採用を検討する場合

経営幹部と呼ばれることもあるコントローラは、簿記担当者、税務マネージャー、与信管理者、その他の経理スタッフを監督し、CFO、CEOまたは事業主に直接報告します。 中小企業では、コントローラは、会社の唯一の公認会計士かもしれないし、会計士チームを監督するかもしれません。 これらのプロフェッショナルの多くは、書記官、帳簿係、または管理士の助けを借りて職務を管理しています。

コントローラは、当社の最高財務責任者であり、財務諸表、事業計画、予算、税金、コンプライアンス認証、短期および長期の事業戦略の計画、事業買収、資産の売却、合併および資金調達や投資家の確保。 中レベルの財務マネージャーとみなされるコントローラは、通常、以下の任務を実行します。

あなたのビジネスがコントローラを必要としていることを示すサイン

ビジネスが大きくなればなるほど、単なる簿記者以上のものが必要になります。 あなたが株主、または友人でない人、親しい関係者、あなたが任命した家族で構成される取締役会がある場合、コントローラを雇うことは、あなたの会社と資産を守る健全なビジネス慣行です。 一般に、CFOは戦略的財務に重点を置いているのに対し、コントローラーは会計に専念します。

同社のステークホルダーが拡大するにつれて、コントローラーは戦術管理レポートとスタッフの監督を行い、CFOは財務計画を担当し、コントローラーと会計チームの責任を負う。 ほとんどの中小企業はフルタイムのコントローラを買う余裕がありませんが、ビジネスが成長するにつれて、パートナやコンサルタントとして機能していても、コントローラなしで操作する余裕はありません。

最高財務責任者を雇う時期

CFOは、あらゆるビジネス上の意思決定に参加し、組織の最善の財政的利益を主張することにより、厳しい制限を超えて機能します。 経験豊富な起業家やビジネスオーナーが知っているように、厳格な財務評価は成功した企業のビジネス目標の1つに過ぎません。 強い利益をもたらすイニシアチブは、劣った製品の高い価格を支払うことを好まない顧客や、企業の目標、原則、環境へのコミットメントまたは操作技術に大きな価値を置く忠実な顧客を容易に弱める可能性があります。

最高のCFOは、業務を行うコストだけでなく、企業が生み出す可能性のあるリスクと脅威も評価します。 CFOは、最高レベルの執行役員として、所有者、取締役会、上級管理職およびその他の主要ステークホルダーと協力し、研究開発、会社監督、規制遵守、および日々の業務において重要な役割を果たします。 CFOのその他の任務は次のとおりです。

同社の各部門は、重要な財務事項に関するコントローラーの監督、財務管理、計画および予測といったCFOの業務を重視しています。

漸進的に求められる財務管理のニーズ

中小企業は、業務が拡大するにつれて簿記や会計のニーズが高まっています。 所有者または指名されたチームメンバーは、会計ソフトウエアの助けを借りて小規模事業およびスタートアップ事業の会計処理をしばしば行う。 しかし、結局、ほとんどの企業は、フルタイムやパートタイム、社内、アウトソーシングのいずれかのプロフェッショナルな簿記を採用することで、スタッフにコア業務遂行の自由を与え、正確性の向上、コンプライアンスの強化、監督の強化を図っています。 適切な帳簿担当者は、レポートを適時に提出し、企業がコスト削減戦略、詐欺、盗難、廃棄物を特定するのを助けます。

ビジネスが成長し、時間の要求が増えるにつれて、ますます高度化する財務を管理するために、コントローラーやCFOが監督する財務スタッフが必要になることがあります。 あなたの選択肢には、フルタイムの社内スタッフを採用することや、勤勉な会計サービスに簿記や財務業務をアウトソーシングすることなどがあります。 どちらのオプションもビジネスの財務力を強化する有効な方法ですが、中小規模の多くの企業では、フルタイムの専門家を雇うコストが高くなるのを防ぐため、必要に応じて顧問を雇うというメリットがあります。