フリーランサーと請負業者がどう違うのか
フリーランサーの間にはジョークがあります。「あなたが契約をしているときは請負業者、フリーランスは失業しているとき」。
この冗談は、しかし、値する笑い声は、正確ではありません。 フリーランサーは請負業者ではなく独立した請負業者であり、両者には相違があります。 この差異を理解することは重要です。なぜなら、税務上の責任とビジネス法上の権利に影響するからです。
アウトソーシングとフリーランスは共生関係を持っています
アウトソーシングはサービスを求め、フリーランスはサービスを提供します。 フリーランサーはアウトソーシングされた仕事の受取人になることができますが、通常、アウトソーシングと考えると、より安い（通常は外国人の）労働者のために請負業者を雇うことが考えられます。
大規模にアウトソーシングする企業は、他の企業（特に労働力が安い国）と最も頻繁に契約し、顧客サポートや手作業（製造）などの主要な業務を継続して実行する企業。 言い換えれば、「アウトソーシング」について一般的に言えば、社外の企業を使用して社内のサービスや部門を処理することを指しています。
フリーランサーは、特定の仕事や特定のプロジェクト、または短期間の限られた期間に雇用される可能性が高く、顧客サービスとして機能するような真に委託された仕事を処理するためにフリーランサーを保持することはめったにありませんまたは製造および流通部門。
Dictionary.comはアウトソースを：（動詞）として他の会社に下請け（仕事）することを定義しています。 さらに、「（企業または組織の）外部サプライヤーまたは供給元から商品または下請けサービスを購入するためのアウトソーシング」。
その定義によって、あなたは間違って、フリーランサーがアウトソースであり、アウトソーターがサブコントラクトであれば、デフォルトでフリーランサーは請負業者でもあると想定しているかもしれません。
しかし、そうではありません。
請負業者、独立請負業者、フリーランサー... oh my！
これらの用語は、しばしば互換的に使用されますが、フリーランサーと請負業者はそれぞれ異なります。
Merriam-Websterは、請負業者を「サービスや就労のために資材や労働を提供する契約を結ぶ人物または会社」と定義しています。
再び、上記の定義では、フリーランサーは「人」であり、サービスを提供するため請負業者になると思われます。 したがって、このすべてを理解するために、さらに2つの定義を見なければなりません：
「フリーランス」 （形容詞として）は、より厳密な基準で定義されています。
ある企業が恒久的に雇用されているのではなく、異なる時間に異なる企業で働いている」 動詞として、「フリーランサーとして生計を立てる」
請負業者と独立した請負業者を区別することも重要です。 中小企業経営者は、フリーランサーを請負業者とは独立した独立した請負業者とみなし、フリーランサーは自分自身と自分で働く（自社の従業員を持たないことを意味する）人物であると思われるようです。
内国歳入庁（IRS）は、独立した請負業者の次の定義と例を提供しています。
「医者、歯科医、獣医師、弁護士、会計士、請負業者、下請け業者、公共のストノグラフィーヤー、または一般の人々にサービスを提供する独立した貿易、ビジネス、職業に属する競売人などの人々は、一般に独立した請負業者です。これらの人々が独立した請負業者であるか従業員であるかは、事実によって異なります。一般的な規則は、支払人が仕事の結果のみを管理し、指示する権利を持っていて、独立した請負業者として働いている人の収入は、自営業税の対象となります。
フリーランサーは独立系請負業者ではないので、すべてのフリーランサーはアウトソースしていますか？ これは、両方を定義する方法によって異なります。
IRSは、あなたが独立した請負人でない場合 、このように説明します：
「あなたが雇用主によって管理されるサービスを実行する場合、あなたは独立した請負業者ではありません（何が行われ、どのように行われるか）。これは、あなたが行動の自由を与えられても適用されます。サービスがどのように実行されるかの詳細を制御する法的権利」
顧客サービスを他の会社に委託する場合、雇用者（会社のアウトソーシング業務）が、どのように物事が行われるかについて何らかの支配を維持する関係が存在する。
フリーランサーは自社のサービスを利用して会社から1099を受け取るべき独立した請負業者であり、自営業税を含む自己の税金を支払うことになります。
請負業者は、労働者の補償保険のような給付を得ることができ、しばしばW2によって支払われ、そこから税金が控除され、自営業税を支払う必要はない。
請負業者は現場で働くことが多く、一定の料金で数時間から数日間働くことが予想され、しばしば自分のスタッフも雇用します。 請負業者は会社のために働く（または自分の会社を所有する）。連邦政府は多くの請負業者を雇用（使用）するシステムの良い例である。 これらの請負業者は、多くの場合、政府を務める他の会社のために働き、次に請負業者に支払う。
フリー・ランナーは、複数のクライアントで働く可能性が高く、税金記録に関する1099の声明を受け取ります。 フリーランサーは、必要に応じてワンタイム・ジョブやオンコールで使用されることが多く、通常はオフサイトで働いています。
あなたが自分自身を維持するのに十分な仕事を見つけることができる限り、物事の壮大な計画では、あなたが自分自身をどのように考えるかは、独立した契約者またはフリー・ランナーとしては関係ありません。