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良いボードを組み立てることは、あなたの非営利団体の設立時にできる最も重要なことです。 さらに、パイプラインを良い候補者から守ることは、決して短く走らないことを意味します。 ボードのメンバーはボードの上および下に回転します。 これらの空きをどのように処理すれば、あなたの非営利団体の健康について多くのことがわかります。
良いボードメンバーを見つけることはこれまで以上に簡単です。 私たちには、伝統的なツールだけでなく、善良な人々や地域社会に到達するための多くのオンライン情報源があります。
01 - 指名委員会を設置する。
最初の委員会ができたら、恒久的な指名委員会を設立してください。 これは、あなたのボードパイプラインをいっぱいに保つ方法です。 あなたの最善を尽くした理事をこの委員会に入れましょう。
関係管理とは、指名委員会が主体となっていることです。 いつも偉大な役員のためにコミュニティをスキャンする予定です。 彼らはまた、それらの見通しを興味のあるものに変え、役立つように勧誘するでしょう。
02 - あなたのボランティアとボードメンバーの検索を開始します。
第二に、 ボランティアは重大なドナーである 。 彼らがしばらくの間、周りにいた場合、ボランティアはおそらくあなたの最も一貫したドナーの間で、毎年与えています。 それらの贈り物が控えめなものであっても、それらは合算されます。
すべてのボランティアがボード上で奉仕したいとは限りませんが、自然のリーダーであると思われる人には注意してください。 彼らに委員会または2人の委員に座って、徐々に役員になる考えを紹介してください。
あなたの組織にボランティア経験を持つ理事会メンバーは非常に貴重です。 彼らは組織がどのように運営されているかを知っており、他のメンバーが物事がどのように機能しているかの概要を知ることができる理事会に現実的な視点をもたらすことができます。
03 - あなたのドナーデータベースをあなたの親友にしてください。
特に、あなたの組織に大きな贈り物をするドナーを考えてみましょう。 主要な寄付者をあなたのボードに連れて来ることは、将来の寄付を確実にするための1つの方法です。 しかし、主要な方々は、物事がどのように成し遂げられるかについての発言をする機会を歓迎することがよくあります。
主要な援助者は、通常、地域社会全体で優れた関係を築いており 、他の主要な贈り物を持ってくるか、将来のドナーの財政的手段についての知識を共有するのに役立ちます。
04 - あなたの検索範囲を広げてあなたのボードを多様化させましょう。
あなたとあなたの同僚とは異なる人々を含めてください。 多くの委員会には人種的、経済的多様性の問題があります。 彼らはすべて同じように見え、同様のライフスタイルを持ち、同じ地域に住んでいます。 理想的には、あなたのボードは、あなたが奉仕する人々の民族構成に似ているべきです。
多様な理事会メンバーを募集すると、あなたとあなたの指名委員会があなたの快適ゾーンから脱出し、意図的に異なって見えて生きる人を探し出す必要があるかもしれません。 この問題を避けてはいけません。 それはあまりにも重要です。
05 - ボードまたはボランティア採用ウェブサイトとソーシャルメディアを使用する。
あなた自身のソーシャルメディアに広告を掲載することが第一歩です。 Facebook、Twitter、およびLinkedInで既にあなたの組織をサポートしている人にボードの役職が公開されていることを知らせてください。 それらの支持者に連絡を取りましょう。
しかし、より新しいサービスもチェックしてください。 たとえば、LinkedIn Board Connectは今日のプロフェッショナルに到達するための理想的なツールであり、その多くはあなたのボードに奉仕する機会を歓迎します。
しかし、理事会メンバーにとって非常にうまくいく多目的ボランティア募集サイトがあります 。 最もよく知られているのはVolunteerMatchです。 より専門的なサービスには、熟練した（またはプロボノ）ボランティアとボードメンバーを含む非営利団体と合致するTapRootが含まれます。
これらのサービスはすべて、サイトに関する多くの情報と、それらを使用するための非常に明確な指示を持っています。 いくつかは、控えめな料金を徴収するか、または異なる価格帯でさまざまなレベルのサービスを提供します。
あなたの非営利団体が非常に洗練されたヘルプやボード上の相談を必要とする場合は、BoardSourceを最初の停止の1つにすべきです。