在宅勤務者の在宅勤務者は、在宅勤務者よりもIRSのルールに直面
しかし、 ホームオフィスの控除を取るかどうかの問題は、常に複雑なものです。 あなたが在宅勤務の従業員（自営業の事業主またはフリーランサーとは対照的に）である場合は、従業員の自宅の税額控除に関する追加ルールが適用されるため、さらに複雑になります。
在宅勤務者と自営業従業員
独立した請負業者ではなく、在宅勤務の従業員である場合は、自宅オフィスのスペースを定期的に使用したり、ビジネス専用に使用するなど、在宅勤務者の税額控除に関する通常の要件を超える必要条件を満たす必要があります。
在宅勤務の従業員は自宅のオフィスを自らのためにではなく、 雇用者の便宜のために使用する必要があります。 したがって、あなたが仮想コールセンターエージェントであり、自宅から仕事をするエージェントを雇ってオフィススペースにお金を節約する会社に雇われている場合、この特定の要件を満たす可能性があります。
あなたの雇用主が、たとえそれがオフィススペースがあるにもかかわらず、あなたが家から仕事をすることを許可するならば、あなたは長い通勤を避けることができます。
しかし、雇用者の便宜のために自宅で働いていても、あなたの家の一部を雇用主に賃貸してから雇用主のために働き、それでも家宅控除を請求することはできません。
ホームオフィスの税金控除の申告方法
家宅控除を受ける資格のある在宅勤務の従業員の場合は、 控除を計算するために様式2106を使用し、それをスケジュールAの21行目（様式1040）に記入してください。 これは、本国控除を行う場合は、項目化し、標準控除を取ることができないことを意味します。
また、マイレージ、旅費、在宅事務費、ビジネスギフト、教育（授業料、手数料および書籍）、貿易出版物などの未払いのビジネス費用のうち、 2％を超える額のみを差し引くことができることを意味します。 あなたの調整された総収入 。 だから、費用の一部では全く差し引かれないかもしれません。
あなたが独立した請負業者である場合は、IRSフォーム8829を使用して、スケジュールCを提出している自宅の税額控除額を計算します。
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免責事項
私は税務弁護士、CPAまたは納税準備専門家ではありません。 ここの情報は、一般的なガイドとして意味されています。 あなた自身の税金に関する具体的な質問については、IRSの出版物を参照するか、税務専門家に相談してください。