第一に、合意があればいかなる合意も争われる可能性があることに留意すべきである。 ここでの質問は、裁判所が非競争契約を守るかどうかである。 ここには2つの原則があります：
- 合意は有効でなければならず、つまり、裁判所が検討することができるためのすべての基準を満たさなければなりません。
- 契約は、非競争契約に関する特定の州の立場に照らして考慮されなければならない。 いくつかの州は非競争契約を支持するが、他の州はそうではない。
非競争契約とは何ですか？
競合しない契約とも呼ばれる非競争条項または契約は、元従業員または元所有者が近くに店舗を設立して顧客を獲得しようとする試みに対して、雇用者または新規事業主を保護します。
競技以外の契約に賛成したい場合は、次の2通りの方法があります。
- あなたは弁護士に契約の有効性に関する法的意見を与えることができますが、この意見はあなたに何かを保証するものではありません。 あなたは、非競争契約があなたの州で維持されているかどうかを調べる必要があります。そして、その州で慣行する弁護士は、多かれ少なかれあなたに言えることがあります。
- 競争の中で契約を破る（違反する）必要がありますし、次に法廷で何が起こるかを見てください。 この方法は多くの問題を引き起こし、解決には数年かかることがあります。
あなたが非競争契約を破棄した場合に起こること
従業員であって、非競争契約の半径と時間内に競合するビジネスを離れることを希望したとしましょう（言い換えれば、契約を破る（破棄する）場合）。
あなたの元雇用主が最初に行うことは、判事が判明するまで営業を中止し、相手方の顧客を引き取るための差し止め命令（停止命令）を裁判官に求めることです。 これには数年かかるかもしれません。 一方、ビジネスをやめたり、エリア外に出なければなりません。
たとえあなたが裁判で勝利したとしても、それは長年のことであり、多くの場合、後に弁護士に多くの金額が支払われます。
その価値はありますか？ 通常はありません。 たとえ合意が強制力がない、あるいは激しいことであっても、裁判官が最終的にあなたの側にいるとしても、あなたは勝てません。 弁護士だけが行う。
非競争契約に挑戦する：最高のアドバイス
競技以外の契約に賛成したい場合は、署名する前に正当性について意見を得て、それが正当でないと判断した場合は署名しないことが最善の方法です。 しかし、多くの場合、非競争者に署名するのを避けることはできません。 その場合、非競争相手を打ち負かすことは避けるのが最善です。
免責条項本ガイドおよびこのガイドサイトに関するすべての情報は、一般的な情報提供のみを目的としています。 この記事は、法的意見や法的助言を目的としたものではありません。 それぞれの状況は異なります。 あなたの特定の状況に関する援助のために弁護士に相談してください 。