ビジネス契約における強制仲裁条項

中小企業契約における強制仲裁条項

ギフトカードの利用規約に強制仲裁を含めてスターバックスに対して2012年の申立てを行いました。 David Gordon / Flickrクリエイティブ・コモンズ

ビジネスおよび消費者契約における仲裁条項は近年増加している。 ここ数年の間に、多くのオンライン会社がユーザー契約で強制仲裁条項を制定しました。

場合によっては、消費者は、使用許諾契約書の中で細かく印刷されているか、サービスを開始してから短期間で同意する必要があるため(Dropboxの場合)、強制仲裁条項を認識していないことがあります。

最近の最高裁判決(2013年のアメリカン・エキスプレス事件のような)は、企業が他の企業や消費者との契約で拘束力のある拘束力のある仲裁条項を制定する権利を支持しています。

医師の同意書や雇用契約書にも仲裁条項が登場している。

しかし、消費者は戦っている。 2012年、スターバックスの顧客は、ギフトカードの利用規約から強制仲裁を取り除くように会社に請願しました。そして最近、General Millsは、Facebookの消費者の反発の後、懸賞に入りたい、またはクーポンを使用したいオンライン顧客に対して強制仲裁条項を放棄しました。

仲裁とは何ですか?

仲裁は代替的な紛争解決の一形態であり、利害関係のない第三者が紛争の両面に耳を傾け、通常は拘束力のある決定を下す。 仲裁手続きは、長時間の拘束力のある訴訟の代わりに使用されます。

(仲裁は、紛争解決の別の形態であり、当事者が合意に至るのを助ける、訓練された仲裁人との問題の議論において両当事者をかかえている。

仲裁の利点は次のとおりです。

仲裁の欠点は次のとおりです。

消費者契約における強制仲裁条項に関する懸念

仲裁人と裁判所による平均的な報酬と雇用訴訟と医療過誤事件の比較では、裁判所で裁定した損害賠償額の約20%を仲裁人が受け取ることが示されています。

消費者はこれらの仲裁契約をオプトアウトすることができますが、顧客が仲裁に同意しない場合、会社はサービスを拒否することができます。

ここ数年、議会は消費者のために仲裁プロセスをより一層強化する法律を制定している。

例えば、仲裁合意書が雇用、消費者、反トラスト、または民事紛争の仲裁を必要とする場合、仲裁合意書は有効であるとは言えないと明らかにしている。 議会はこの法律に行動していない。