社会起業家と彼らが発見した組織の特性
世界を変える方法：社会起業家と新しいアイデアの力 、David Bornstein、Oxford University Press、2008。
低所得の高校生は、大学に進学するのに苦労します。 その中の学者の中には教育機関が偵察されていますが、大学には合っていますが、平均的な試験成績と成績を残している低所得者の生徒は見落とされがちですが、大学入館のホワイトウォーターを移動するのに必要な励ましは受けません。
JB Scrammによって設立されたカレッジサミットは、ワークショップや指導を通じて数千人の学生のためにそれを変えています。
ブラジルでは、農村部の人々は、多くの場合、彼らの土地から生計を立てることはできません。 インフラの欠如、土壌の再生、政府の放置は、何百万人もの田舎の家族が仕事に就いて都市に集まり、大きな助けや希望がない大きなスロームに生息することを意味します。 ファビオ・ローザ（ブラジルの地方の田園地帯に電化をもたらす低コストの方法を生み出すことによって、永続的な普通の人物、ファビオ・ローザ（Fabio Rosa）は、都市に逃げた人々の流れを止めるのを助けました。
これらは、David Bornsteinによる、社会起業家精神的な仕事「世界を変える方法：社会起業家と新しいアイデアの力」で述べられた物語のほんの2つです。 この本は2008年に更新され、「社会起業家」という言葉が2004年の初版以来、カリフォルニアのブラシの火のように非営利の風景に広がっているため、タイムリーにリリースされました。
ジャーナリストで「夢の価格：グラミン銀行の物語」の著者であるBoorsteinは、社会問題を担当し、革新的で独特のものを見つける世界中の個人、ソリューション。
これらのすべての物語を結びつけることは、Ashokaと呼ばれる組織の重要な話です。
Bill Draytonの創設であるAshokaは、どこにいてもソーシャルイノベーターのベストを見つけるスカウト組織です。 一度見つけられると、Ashokaはこれらの珍しい人々を奨励金で支え、より重要なことに、世界中の同じような人のネットワークを提供します。
Boorsteinは、 「どのように世界を変えるか」という彼の著書で、起業家である組織を特定したり、社会起業家である人々の資質を特定するための手掛かりを提供しています。
起業家組織の特徴
- リスニングを制度化する 。 これらは、彼らが奉仕する人々の意見とアイデアを大切にするボトムアップ組織です。 あなたは、官僚的な構造、トップダウンコミュニケーション、または自分自身にのみ関心を向けているリーダーを見つけることはできません。 インドのストリートチルドレンを支援する組織であるChildlineでは、子どもが組織と接触した最初の接触は、助けられた別の子供によるものです。 彼らは専門的ではありませんが、効果的です。 これらの子どもたちは、「地上で起こっていること」について組織に継続的なフィードバックを提供しています。
- 例外的に注意を払う 。 起業家組織は新しい情報と成果に注意を払っています。 これらのグループは、奇妙で予期せぬことがあっても、過去のことを主張する制度的な過去から解放されています。 カレッジサミットは、大学入学手続きを通じて指導されたときに大学に受け入れられた4人の学生の予期せぬ成功から始まりました。 彼らの生活は、簡単な介入によって劇的に変化しました。
- 現実の人々のための真のソリューションを設計する 。 これらの組織は実用的です。 彼らは目標に集中し、それを達成するための手段を使用します。 南アフリカのアショカフェローは、AIDSの貧しい人々の生活を楽にするよう努めました。 彼女はエイズが病気であることを知ったとき、すぐに「一般的な」ヘルスケアを提供することに重点を置いて、エイズで病気になったり死んでいた病気の人々にアクセスしたりしました。 彼女が彼女の仕事と呼んだものは重要ではなかった。
- 人間の特質に焦点を当てる 。 これらの起業家組織がスタッフを募集、雇用、管理する場合、彼らは共感、柔軟性、そして強力な倫理的コアの価値観に集中します。 資格情報は最も重要な品質ではありません。 実際、これらの組織は、最前線の専門スタッフを使用しないことで繁栄しています。 例えば、貧困層にマイクロローンを提供するグラミン銀行は、銀行業務経験がないスタッフを募集しています。 彼らの人間の資質はより重要です...彼らは彼らが何をするのかの仕組みで訓練することができます。
社会起業家の特徴
起業家組織は、創業時の社会起業家によって作成されます。 多くの人々は彼らが起業家であることを知らない。 彼らはちょうど彼らがいくつかの社会問題に強迫していることを知り、それについて何かをすることを決めました。 どのようにそのような人々を認識するのですか？ Boorsteinは、社会起業家が以下の特徴を示すことを示唆している。
- 彼らは自己訂正して喜んでいます。 起業家はあなたが考えるかもしれない星空の理想主義者ではなく、特定のアプローチではなく、目標に焦点を当てて仕事をする実践主義者です。 これにより、何かが動作していないことを認めることができ、より有望な方法に切り替えることができます。 ある道路での敗北を認めることで、社会起業家は他のルートを探すことができます。
- 彼らは信用を分かち合う意思がある。 Boorsteinの本に書かれているソーシャル・アントレプレナーは、常に他の人たちに彼らの使命の成功を信じている。 これは、組織の発展を支援する人々との強い結びつきを提供します。 給与はそれほど大きくないかもしれませんが、社会起業家と一緒に働く人々や社会起業家のための満足度と認知度はよくランクされます。
- ソーシャル・アントレプレナーは、確立された構造から解放されています。 ほとんどの起業家組織は、既存のものよりも最初から開始されます。 これにより、必要な技術革新と、特定の分野の正統性を超えて見ることが可能になります。
- 彼らは懲戒境界を越えて喜んでいる。 Boorsteinは、社会起業家が「社会の錬金術師」として働き、さまざまな分野のアイデア、経験、リソースを集め、新しく、何度も直観に反した構成を生み出すと述べています。
- 彼らは静かに仕事をしています。 社会起業家によって開始されたプロジェクトのほとんどはよく知られていません。 これらの指導者の中には、目標を達成するために何十年もの間静かに働いています。 彼らは小グループで働き、宣伝を求めません。 これは、彼らが脚光を浴びるのではなく、彼らの使命に献身しているからです。
- 彼らは強い倫理的な動機を持っています。 市場の成功を目指す他の起業家とは異なり、社会起業家は倫理的ビジョンによって推進されます。 Boorsteinは次のように述べています。「起業家は、世界で最も優れたランニングシューズ企業を築き、世界中の子供たちに予防接種をすることを夢見ていますか？
社会起業家やアショカについて読むことは啓示です。 これらの人々は、今のところそれを見て息をのむように思う。 あなたは自分の成功のために根を張っていると思っています。あなたが以前にそれらについて知りませんでした理由が不思議です。 ありがたいことに、Ashokaのような団体は、これらの人々に関わっており、 援助者やボランティアとしての活動に拍手をかけたり、サポートしたり、さらには関わったりすることさえできるように、彼らに注意を促しています。