寄付プログラムのためのドル
企業は、購入した商品が地球温暖化から他の国の労働者の処遇に至るまでの社会的な問題をどのように助けたり傷つけたりするかを気にしていることを理解しています。
その結果、企業はより良い市民になり、コミュニティに還元しています。
今日の企業界では、最低7 種類の企業奉仕プログラムが実証されています。
マッチングギフトは従業員募金プログラムの最も一般的な形態ですが、ボランティアの助成プログラムは急速に成長しています。
人々は気づいた。 例えば、企業ボランティアグラントプログラムの報道には、カリフォルニア州に拠点を置くCSAA保険グループがあり、毎年ボランティアに24時間の有給休暇を与えています。 毎年48時間の有給休暇を取得し、奉仕する慈善団体のための助成金をもらうサリーメイ社の従業員。
ボランティアの助成金とは何ですか？
企業のボランティアの助成金は、従業員が地域社会の奉仕に参加するよう促します。
ボランティア・グラント・プログラムを通じて、社員が何時間もボランティア活動をしていることに基づいて、非営利団体に資金を提供しています。 慈善団体は、従業員の奉仕と、同社が賞を授与した追加の助成金の恩恵を受ける。
ボランティア助成金の素晴らしい点は、企業が事実上すべての501（c）（3）非営利団体に事実上提供していることです 。
各社のガイドラインは若干異なりますが、共通の要素がいくつかあります。
助成金が授与される前に、1人の従業員が最低限のボランティア時間を満たす必要があります。 助成金の対象となる時間数に上限があります。 典型的な賞は$ 250から$ 1,000までの範囲でボランティアに費やして1時間あたり$ 8〜$ 15になります。
チームボランティアグラント
いくつかの企業は、チームボランティアの助成金プログラムを作成することにより、ボランティアの助成金をさらに奪取しています。 従業員のチームワークスキルを向上させ、コミュニティの関与を高める
チームボランティアグラントは、複数の従業員が同時に組織でボランティアをしなければならないことを除いて、個々のプログラムに似ています。
Kohl'sは素晴らしい例です。 コール・アソシエイツ・イン・アクション・プログラムでは、5人以上の従業員が3時間ボランティアをすると、チャリティーは500ドルの助成金を受け取る資格を得ます。
ボランティアグラントプログラムを持つ企業
現在、フォーチュン500企業の45％以上が従業員向けのボランティア・グラント・プログラムを提供しています。 トップボランティアグラントプログラムの例をいくつか紹介します。
キャンベルスープカンパニー
キャンベル社は従業員がボランティアをして25時間のボランティア活動を記録した後、500ドルの交付金を授与します（1時間に20ドルまで働きます）。 キャンベルのボランティア・グラント・プログラムは、高い時間率だけでなく、従業員が年間を通じて複数のボランティア交付金を申請することができるため、優れています。
リーバイ・ストラウス
Levi Straussはまた、ボランティア時間当たり20ドル相当のボランティアグラントを提供しています。 従業員は最低10時間ボランティアをしてから、ボランティアグラントを請求することができます。
Levi Straussは、従業員1人当たり2,400ドルの補助金で最大の上限を提供しています
メイシーズ
メイシーズは学校にボランティアの助成金を与えます。 「学習のための収入」プログラムを通じて、従業員が少なくとも15時間ボランティアを行っている学校に250ドルの助成金を交付します。
シェブロン
Chevronの「Grant for Good」プログラムを通じて、従業員が定期的にボランティアを行っている団体に資金を提供しています。
従業員が20時間ボランティアを受けると、慈善団体には500ドルの助成金が授与されます。 シェブロンのプログラムの独特な側面の1つは、現在の従業員と退職者の両方がプログラムに参加し、年間2回の助成金を申請することができるということです。
非営利団体と法人の成功の鍵
ジェニファー・ホワイト、Cradles to Crayonsディレクターおよび戦略的パートナーシップのディレクターは、この種のプログラムに関するマーケティング・ガールのジョー・ウォーターズの経験について話しました。
ジョーの記事では、どの非営利団体が会社のボランティアから資金を調達しているのか、ジェニファーは彼女の最大の課題は、どの企業がドワーズプログラムのためにドルを持っているのか、そしてボランティアが時間を記録するのかを学ぶことでした。
電子ロギングシステムにアクセスできる従業員と作業するほうがずっと簡単でした。 ボランティアが書式を記入して適切な部署に持って行かなければならない場合は、はるかに困難でした。
ジェニファー氏によると、非営利団体がドルのためにドルーズプログラムに参加するためには少し余分な作業が必要になるかもしれないが、その結果は価値があるかもしれない。
Dollars for Doersプログラムから資金を調達するためのヒントをいくつか紹介します：
非営利団体の場合
- あなたの地域の幅広いボランティア・グラント・プログラムに精通してください。
- あなたのボランティアに、ボランティアの助成プログラムについて常に質問してください。
- ボランティア・グラント・プログラムを持つ企業で働く現在のボランティアとの関係を構築することに重点を置く。 彼らはより多くの企業のドルの結果、彼らの同僚のより多くをもたらすことができるかもしれません。
- あなたの支持者にCSRとさまざまな企業プログラムの考えを広めてください。 多くの人々は、彼らが自分たちの好きな原因をどのようにして彼らの企業を助けることができるのか考えていない
- あなたの支持者の間で退職者を得ましたか？ 多くの企業は、彼らの退職した従業員にDoers for Dollarsプログラムを拡張しています。
法人の場合
- 従業員がオンラインで時間を記録できるようにする。 電子企業慈善事業ソフトウェアに切り替えることで、ドナー、非営利団体、CSRチームのより良い経験が得られます。
- あなたの会社のボランティア・グラント・プログラムの詳細をあなたのウェブサイトと年次報告書で共有してください。
- 従業員があなたのプログラムについて学び、参加することができるだけ簡単にしてください。
Double The Donationの社長兼CEOであるAdam Weingerは、企業奉仕プログラムの専門家です。