新しい雇用機会を開く際のリサイクル事業の役割
リサイクルがジョブを生み出す仕組み
固体廃棄物管理は、機械化されたプロセスであり、適度な労力で達成されます。 リサイクルは、一方で、はるかに労働集約的である可能性があります。
それには、収集、分類、処理活動、ISRI、施設操作、販売、物流サポートなどの他の支援役割が含まれます。
リサイクルは、家庭、落下地点、建設・解体センター、事業所などからのリサイクル資材の回収から始まる統合されたプロセスです。 回収後、これらのリサイクル可能な材料は、徹底した選別プロセスを経て、様々な材料および異なる品質の製品を分離する。 例えば、繊維のリサイクルでは、使用済みの衣類のパーセンテージは、それ以上処理することなく利用することができる。 再使用可能な衣服は、洗濯後に転売または配給することができます。
プラスチック、紙、金属、ガラスのリサイクルのために、収集された品目は、新製品の製造のための原材料として使用するために厳格なプロセスを経る。 リサイクル業界では、材料の収集から販売まで、リサイクル業界の仕事を遂行するために、熟練度と半熟練性のある従業員が必要です。
多くのリサイクル企業や団体は、リサイクル訓練サービスを提供して社会意識を高める上で重要な役割を果たしています 。
リサイクル産業の就業統計
- ISRIによると、米国のスクラップ産業は2015年に15万人以上の直接雇用と323,000人の間接雇用を生み出した。
- REIによると、米国のリサイクル産業は125万人を雇用していたが、米国の固形廃棄物管理業界はわずか0.25百万人を使用していた。 REI調査によると、米国には56,000以上の再利用およびリサイクル施設があり、平均してリサイクル業界は固形廃棄物管理業界より平均賃金が高いと述べています。
- 地方自治研究所（ILSR）によると、1万トンの固形廃棄物を体系的に除去することで、6つの雇用を創出し、同じ量のリサイクルで36人のリサイクル雇用を創出することができます。
- もう一つの報告書によると、リサイクル産業に焦点を当てた政府の取り組みの拡大は、
- 「Friends of the Earth」の調査によると、回収された廃棄物の70％がリサイクルされれば、英国で51,000を超えるリサイクル雇用が創出される可能性があるという。 産業廃棄物と商業廃棄物が同じ割合でリサイクルされれば、さらに18,800の追加雇用が創出されるであろう。 この調査は、政府が毎年のリサイクル率の設定に野心的でなければならないことを示唆した。 リユースやリサイクルが不可能な製品の生産と販売を停止するための十分な行動は、2025年までにリサイクル率を75％にすることができます。
- EUレベルでは、リサイクル可能な主要材料のリサイクル率70％が達成されれば、27のEU諸国で最大で322,000件の直接リサイクル雇用が創出されるとの推定が出ています。 EU諸国は、木材、鉄・非鉄金属、プラスチック、紙、バイオ廃棄物、ガラスなど、1億1500万トンの織物をこのプロセスでリサイクルする。 この量の廃棄物や材料をリサイクルすると、間接的に160,900件の誘発雇用が発生する可能性があります。 したがって、総潜在的な新規雇用は563,000人を上回ります。
雇用を創出するリサイクルの能力を考えると、リサイクルとマテリアルリサイクルを促進する環境を作り出すために必要な措置を講じることが重要です。 より多くの人々 、 老人または若者をリサイクルする人はいますか？