偉大なインタビューの質問を生成する8つの方法
インタビューの質問を書く方法のヒント
- 時間を先取りする。 決して "新鮮"にはならない、あなたの研究と準備はあなたの立場です。
- トーンを設定します。 簡単に言えば、面白い質問が面白いインタビューにつながり、感動的な質問が面白いインタビューにつながります。 あなたが覚えている最終製品とは何か、さらに重要なことは、エディタが探している最終的なトーンは何ですか？ あなたの質問を準備するときは、このことを覚えておいてください。
- あなたの好奇心があなたをリードさせてください。 あなたの最良の賭けは、あなたがこの人、彼らのキャリア、または彼らのペットプロジェクトについて知りたいことを見つけることです。 そこから質問をしてください。
- はい、あなたはGoogleかもしれません。 ねえ、出発点と同じ場所に行くんだけど、それは重要なことだよ。 目の肥えた目で読んで、検証のための主要な情報源を探す。
- Clichesを避ける。 確かに、有名な銀行家が育ったときに有名な銀行家になりたかったかどうかを知る必要があります。 ファイン。 より多くの素材を引き出す方法でそれを言い直してください。
- Yes-No Answersを避けてください。 より重要なことについて言えば、それを得る別の方法は、あなたの主題を話したり、思い起こさせたり、話題を広げたりする自由な質問をすることです。
- ソースに移動します。 あなたが著者、作家、研究者、ブロガー、アーティスト、または堅実な製品を生産する他の専門家にインタビューしているなら、是非、その製品をチェックしてください！
- エディタに相談してください。 別の実行可能なオプションは、エディタに依頼することです。 もちろん、彼らがあなたに割り当てた仕事の質問を思いつくとは思っていませんが、どのような物語を探しているのかを感じてみてください。
もちろん、あなたの面接を行う際には、ゆるやかにしてください。 慎重にあなたの主題の単語や話を考え、フォローアップする適切な質問をしてください。
彼らは接線で離れるのでしょうか？ それが面白ければそれに従ってください！ この他の人と結ばれたどんな種類のつながりでも、堅実な記事に貢献し、書くのがはるかに簡単になります。