SMART頭字語にはさまざまな言葉が使用されていますが、ビジネス目標設定に最も適した細分化の1つが以下に説明されています。
S =特定
あなたが目標設定を始めたばかりのとき、達成したいことを漠然とした考えがあるだけかもしれません。 しかし、このプロセスをさらに進めるにつれ、できるだけ具体的な目標を設定する必要があります。
特定の目標には、達成したいこと、なぜそれが重要な目標であるのか、目標を達成する方法を明確に述べる必要があります。
M =測定可能
目標を達成するのに成功したかどうかを疑問なく判断できる必要があります。 これを行うには、進行状況と最終結果を測定する方法を作成する必要があります。
測定可能な目標には、プロセス中に正しい方向に移動していることを確認するために使用できる目標とマイルストーンを含む計画が含まれている必要があります。また、プロセスの完了時に明確に伝える必要があります。
A =達成可能
ビジネス目標はしばしばあなたの快適ゾーンからあなたを引き離し、あなたに挑戦するかもしれませんが、あなたが作成した目標とパラメータが現実的でない場合は、失敗のために自分自身を設定するかもしれません。
達成可能な目標は現実的でなければならず、設定したタイムライン内で利用できる時間とリソースを使用する、小さくて管理しやすいアクションステップに全体的な目標を崩す計画を含める必要があります。
R =関連性
ビジネス目標の関連性は、それを達成する可能性を決定することがよくあります。
あなたのビジネスに直接的かつ間接的に影響を与える他のすべての要素と絡み合わない目標は、しばしば実現不可能です。
最終的には、ビジネスモデル、ミッションステートメント、市場、顧客基盤、業界に対して測定した場合、適切な目標が意味をなされる必要があります。
T =時間ベース
ビジネス目標を自由にすることはできません。 すべての目標は一定の期間によって制限されるべきです。 タイムラインは、目標に応じて週、月、年によって異なる場合がありますが、目標を達成するためには明確なタイムラインが不可欠です。 締め切りを持つことは、あなたを動機付ける緊急性も作り出すことができます。
目標が時間ベースであるかどうかを判断するには、定義された期間だけでなく、プロセスの各ステップの特定のタイムラインも含める必要があります。
中小企業で最初に設定した目標は、時間とエネルギーの価値があるわけではありません。 これらのSMART目標設定のヒントは、あなたの目標が達成可能かどうかを判断するためにSMART基準に照らしてあなたのビジネス目標を測定するのに役立ちます。 これらのSMART目標の例を見直し、あなたが目標を達成しているかどうかを確認してください。