あなたの中小企業で目標を設定する際に避けるべきこと
ビジネス目標を正しく設定する
目標設定に当たっては、最善のアドバイスがしばしば私たちがしてはならないことを見てくることができます。 これは、時間と労力を大幅に削減するミスを避けるのに役立ちます。
だからあなたの目標設定をできるだけ効率的にするために、中小企業で避けようとするべき5つの共通のゴール設定ミスがあります。
始めるのに完璧な時間を待っている
目標の設定は、あなたが達成したいことが何も分からなければ、非常に圧倒的になる可能性がある、幅広いプロセスです。 時には、私たちが圧倒されたこれらの気持ちにぶつかったとき、私たちは巨大なプロセスのように見えるものに対処する準備ができていないと感じるので、先延ばしにする傾向があります。 問題は、ゴール設定を外して、多くのフリータイム、完璧な目標、または開始するのに最適な時期であることがわかるその他のマーカーを待っていると、月が無駄になってしまうこともあります。
これを避ける方法は、今日始めることです。 赤ちゃんの一歩を踏み出し 、あなたがそれを知る前に、目標を設定して達成するためにあなたの道に向かいます。あなたの目標がスマートであるかどうかをチェックすることができません
SMARTの目標は、特定の、測定可能な、達成可能な、現実的な、時間ベースの目標です。 SMARTのゴール設定プロセスは、あなたの目標がスマートでない場合、あなたが不可能な夢を追いかけていることがわかるかもしれませんが、それは完全に実現可能ではありません。 あなたはあなたが時間とエネルギーを浪費するのを避けることができるようにダイビングする前に、スマートチェックリストで目標を実行してください。 このSMART目標設定チュートリアルは 、開始するときに使用できます。
毎日あなたの目標に取り組んでいない
中小企業の所有者は、毎日多くの異なることが知られています。 だから私たちは目標を設定する時間がかかるかもしれませんが、私たちの多くはそれらを設定し、それらを忘れてしまいます。 目標設定と達成は、絶え間ない注意と頻繁な調整が必要な有機的なプロセスです。
新年の初めに目標を設定し、7月までそれをもう一度見ないことは成功につながりそうにない。 代わりに目標を作成し、目標を達成するために実行できる毎日、毎週、毎月のアクションにドリルダウンします。
フレキシブルではない
目標の設定に関しては構造と一貫性が不可欠ですが、あまりにも多くの場合、大きなチャンスを逃す可能性があります。 あなたが毎日あなたの目標に向かって前向きに進歩するのを助ける行動指向のシステムを作りたいと思っている間に、最終結果をあなたが想像したよりもさらに良くするかもしれない変更にも開放しておく必要があります。
このような柔軟性は、決して考えなかった目標を達成するための新しい方法を提示したり、目標をさらに優れたものに変えたりする可能性があります。 したがって、構造化されたままで作業しますが、プロセス中は変更に対応してください。あなたの成功を祝うことを忘れる
目標を設定すると、最終結果に集中する傾向があります。 私たちはA点からB点に到達するために非常に頑張ります。その間に起こる成功の記録を失うのが一般的です。 マイルストーンを設定し、途中で小さな成功を祝うために止めてください。 これはあなたが勢いをつくるのを助け、あなたがそこに着くのを助けたそれぞれの成功を追跡してくれるので、大きなフィナーレをはるかに甘くするでしょう。
目標設定を開始するには、このガイドをスモールビジネス目標設定に使用してください 。 結局のところ、今日はあなたのビジネスのための新しい目標を設定する完璧な一日です！