パーティーの日時や場所を控えておくと、イベントを驚かせることができます。
退職パーティーを楽しく魅力的にするためのいくつかのアイデアがあります：
同僚の話
親密なグループがあれば、ボランティアを見つけて自分の好きな思い出を共有するのは簡単です。 それぞれの人が面白い話をする「ローストフォーマット」を作成したり、感謝のストーリーで物事をより正式に保つことができます。 いずれにせよ、あなたの退職者は、彼らが同僚との間に及ぼした影響によって触れられます。
写真スライド
20〜40冊の写真を集めるのはちょっとした仕事かもしれませんが、笑顔と笑いは価値あるものになるでしょう。 友人の若い時代とあなたの周りの世界がどのように変わったかを振り返るのは楽しいことです。 新入社員は、画像を通して会社の歴史の感覚を得るでしょう。 写真が不足している場合は、会社のアーカイブを見て回ることを忘れないでください。 良い思い出をもたらす古いパンフレットや広告を見つけることができるかもしれません。
ゲーム
物事を動かすためにパーティーの旅程に追加できるゲームアイデアはいくつかあります。 退職者が最初に雇われた時の日付に戻るポップカルチャーレファレンスの画像を含むスライドショートリビアゲームを作成します。 出席者は、各写真が何であるかを推測し、賞品を獲得することができます。 推測のもう一つの楽しいゲームは、名誉のゲストについての引用、言葉、または物語を読んで、同僚に各自の誰、何を、そしてどこに名前を付けるよう求めることです。
ビデオコラボレーション
これで、パーティーの数週間前にプライベートエリアにビデオカメラを設置し、同僚に退職者に2分間の別れメッセージを記録するよう依頼します。 生の映像をビデオエディタに取り込み、必要に応じてタイトルスクリーン、背景音楽、およびトランジションを追加させます。 ビデオはランチ後またはデザート中に再生できます。 最も重要なのは、受賞者が記念品としてDVDを家に持ち帰ることです。
古い友達を招待する
このような機会は、個人のキャリアを振り返るように設計されているため、初めに元の従業員を招待することは理にかなっています。 退職者と緊密に協力してくれたすべての人々を考えてみましょう。 彼らは、お祝いに参加できる好きな秘書、マネージャー、または従業員を持っていましたか？ 家族が会社の近くにいる場合は、配偶者や子供も該当する可能性があります。
退職贈り物
退職贈り物を扱う最良の方法は、誰もが一般的なファンドに寄付して、思い出に残る何かを買う余裕があるようにすることです。 何を与えるために無限の選択肢がありますが、それは本当にレジャーの贈り物でなければなりません。 時計や飾り飾りは大丈夫ですが、より良い選択は、退職中に使用するものです。 ギャグの贈り物に抵抗することができない人のために、それを小さくして、それをグループの贈り物のあなたの分担の代わりにしないでください。
ほとんどの人は、正式な退職祝賀以上の楽しいオフィスパーティーを好むでしょう。 状況がうまくバランスしていない場合、後者は葬式のようになります。 退職は成果ではあるが、多くの退職者は、むしろ老後の成長からより面白いものへとスポットライトを逸らすだろう。